Tot mai mulți români sunt interesați să afle, încă din timpul activității profesionale, care va fi cuantumul pensiei pe care o vor încasa la bătrânețe. Nivelul veniturilor după retragere este influențat direct de domeniul de activitate, de salariile încasate de-a lungul carierei și de perioada de cotizare la bugetul de stat.

O analiză recentă, bazată pe datele actuale, evidențiază discrepanțe majore între pensiile estimate pentru diferite categorii profesionale din țară. Potrivit informațiilor publicate de Redactia.ro, care citează Gândul.ro, diferențele pot ajunge la câteva mii de lei lunar, în funcție de punctajul acumulat.

Sistemul public de pensii din România funcționează pe baza punctelor de pensie. Formula de calcul este universală pentru toți asigurații, fiind determinată de înmulțirea punctajului total realizat cu valoarea punctului de referință. Începând cu 1 septembrie 2024, această valoare a fost stabilită la 81 de lei.

„Cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea numărului total de puncte realizat de asigurat, pe parcursul întregii perioade de activitate, cu valoarea punctului de referință, stabilită prin lege”, se arată în normele legislative.

Estimările realizate iau în calcul un scenariu standard: intrarea în câmpul muncii la 25 de ani și pensionarea la vârsta legală (60-65 de ani), ceea ce implică o vechime de 35-40 de ani. De asemenea, s-a presupus un parcurs salarial constant, fără întreruperi majore.

În ceea ce privește muncitorii necalificați și lucrătorii din fabrici, pensiile se anunță a fi printre cele mai mici. Pentru anul 2026, estimarea este de aproximativ 2.800 de lei, urmând să crească treptat la 3.100 de lei în 2030 și să atingă 4.300 de lei abia în 2050. O situație similară se regăsește în comerț, unde vânzătorii ar putea primi tot în jur de 2.800 de lei în 2026.

Angajații din construcții și meseriașii calificați stau ceva mai bine, cu o pensie estimată la 3.100 de lei pentru anul 2026. Această sumă ar putea ajunge la 4.600 de lei în anul 2050, reflectând salariile ușor peste medie din anumite perioade ale activității.

Pentru personalul care lucrează la birou pe un salariu mediu, precum și pentru șoferii din transporturi și logistică, calculele indică o pensie de aproximativ 3.400 de lei în 2026. Proiecțiile arată o creștere la 3.700 de lei în 2030 și până la 5.000 de lei în 2050.

Cadrele didactice (învățători, educatori, profesori) și funcționarii publici beneficiază de estimări similare, ușor superioare mediei. În cazul acestora, pensia pentru 2026 este calculată la aproximativ 3.700 de lei, cu o perspectivă de creștere până la 5.500 de lei în 2050, datorită stabilității locului de muncă.

În topul clasamentului se află specialiștii IT, care, datorită salariilor mari și a contribuțiilor pe măsură, ar putea încasa o pensie de aproximativ 5.000 de lei în 2026. Până în 2050, pensia acestora ar putea ajunge la 8.000 de lei. Medicii și asistenții medicali urmează în acest top, cu o pensie estimată la 4.200 de lei în 2026, în timp ce managerii se pot aștepta la aproximativ 4.500 de lei.

La polul opus, cele mai mici pensii sunt estimate pentru angajații din servicii (hoteluri, curățenie), care ar putea primi în 2026 aproximativ 2.500 de lei.