Veniturile personalului din cadrul farmaciilor Catena pentru anul 2026 sunt structurate pe mai multe paliere, reflectând atât nivelul de expertiză profesională, cât și rezultatele obținute la locul de muncă. Potrivit datelor prezentate de csid.ro, câștigul lunar al angajaților este compus dintr-un salariu de bază, la care se adaugă tichete de masă și bonusuri de performanță, alcătuind un pachet financiar complex.
Pentru tinerii absolvenți care intră în sistem, oferta financiară este calibrată pentru a asigura stabilitate. O farmacistă debutantă poate încasa un salariu net cuprins între 4.800 și 5.500 de lei lunar. Fluctuațiile din acest interval depind de factori precum orașul în care activează, programul de lucru și fluxul de clienți al unității respective, suma finală incluzând și beneficiile extra.
Odată cu acumularea vechimii, remunerația crește semnificativ. Farmacistele care au o experiență profesională cuprinsă între 3 și 5 ani ajung la venituri nete situate între 5.800 și 7.000 de lei. În cazul acestora, rolul activ în consilierea pacienților și gestionarea stocurilor contribuie la atingerea obiectivelor de vânzări, ceea ce se traduce prin bonusuri care pot urca venitul total spre limita superioară în lunile productive.
Cea mai ridicată salarizare este alocată funcțiilor de conducere din cadrul unităților. Un farmacist-diriginte, responsabil de coordonarea echipei și a activității, poate obține un venit net lunar care depășește 7.500 – 8.500 de lei. Nivelul exact este determinat de dimensiunea farmaciei, vadul comercial și performanțele financiare ale punctului de lucru gestionat.
Pachetul de compensații este completat de o serie de beneficii extrasalariale care majorează puterea de cumpărare. Valoarea tichetelor de masă se situează între 600 și 800 de lei pe lună, fiind un adaos constant la bugetul angajaților. De asemenea, compania oferă prime cu ocazia sărbătorilor de Paște și Crăciun, bonusuri pentru atingerea targetelor de vânzări și acoperă cheltuieli obligatorii exercitării meseriei, precum asigurarea de malpraxis și cotizația la Colegiul Farmaciștilor.
