Sistemul de pensii din România a cunoscut o extindere semnificativă la începutul acestui an, cu o creștere generală de 13,8%, iar acum mulți români se întreabă câți ani de muncă sunt necesari pentru a obține o pensie de 5.000 de lei.

Majorarea pensiilor oferă beneficii semnificative, în special celor care primesc aproximativ 5.000 de lei sau mai mult lunar. Potrivit Casei de Pensii, numărul pensionarilor care primesc pensii de peste 5.000 de lei a crescut de la 140.000 la începutul anului 2023, la 200.000 după această creștere, îmbunătățind astfel calitatea vieții pentru un segment important al pensionarilor români.

Pentru a beneficia de o pensie lunară de 5.000 de lei, este nevoie de un anumit număr de ani de muncă și de contribuții constante la sistemul de pensii, în conformitate cu regulile recente ale acestui sistem.

Un exemplu este cazul unei persoane cu 40 de ani de muncă, dintre care 33 de ani și 3 luni în condiții normale și 6 ani și 9 luni în condiții speciale, care poate primi o pensie de 6.203 lei. Calculul acestei pensii se bazează pe o formulă specifică, acumulând 76,65755 puncte de pensie.

De asemenea, un angajat cu un salariu mediu net de 4.500 de lei, după 45 de ani de contribuții, poate obține o pensie de 5.800 de lei, acumulând 71,5 puncte de pensie.

Noua formulă de calcul a pensiilor se bazează pe punctul de referință, calculat prin împărțirea valorii punctului de pensie la 25. Pensiile sunt determinate prin înmulțirea acestui punct de referință cu numărul total de puncte acumulate, care include atât punctele contributive, cât și cele necontributive.

Cei care au acumulat mulți ani de muncă și puncte de stabilitate vor beneficia de pensii mai mari. Exemplul de calcul prezentat evidențiază necesitatea unei cariere lungi pentru a obține o pensie de 5.000 de lei.