Românii sunt dornici să afle câți bani vor primi după implementarea noii legi a pensiilor. Puțini știu, însă, că nu toți anii lucrați sunt luați în calcul la pensie. Gândul a realizat calcule și vă arată ce pensie poate avea un român cu 41 de ani de vechime în câmpul muncii.
Există o categorie de persoane care nu beneficiază de bani în plus după recalculare, noua lege a pensiilor fiind foarte clară în această privință.
Anii care nu se pun la pensie
Recalcularea nu ia în considerare anii considerați necontributivi. Este vorba despre perioadele petrecute în armată, facultate sau în șomaj, conform newsweek.ro.
Pentru aceste perioade, nu se acordă puncte de contributivitate. Fiind considerate stagii asimilate, aceste perioade aduc doar 0,25 puncte pe an.
ATENȚIE: Anii lucrați după pensionare NU sunt contributivi, iar pensionarii nu vor primi bani în plus pentru acești ani.
În România, legea permite vârstnicilor să muncească și după pensionare. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, dar contractul de muncă poate fi prelungit până la 70 de ani, dacă ambele părți sunt de acord, acest acord fiind reînnoit anual.
„Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condițiile de pensionare pot alege între a primi pensie pentru limită de vârstă sau a continua activitatea, cu acordul anual al angajatorului, până la vârsta de 70 de ani,” prevede legea.
Un calcul arată că un pensionar care lucrează între 65 și 70 de ani ar fi trebuit să primească 5 puncte de contributivitate. Totuși, conform noii legi, acești ani nu sunt luați în calcul.
Cei 5 ani de contributivitate ar fi adus, conform formulei de calcul:
5 ani X 81 lei (valoarea punctului de referință) = 405 lei în plus.
În schimb, pentru 41 de ani de muncă, o persoană ar primi 6,25 puncte, ceea ce înseamnă 992 lei în plus la pensie.
Cât câștigi în funcție de anii munciți?
