Noua lege a pensiilor aduce schimbări esențiale în modul de calcul al pensiilor, însă puțini cunosc exact care sunt anii care se iau în considerare. Gândul a realizat o analiză pentru a clarifica situația pensionarilor care vor beneficia de o pensie de aproape 5.000 de lei după recalculare.

Conform noilor reglementări, nu toți anii de muncă sunt considerați contributivi. Perioadele cum ar fi stagiul militar, facultatea sau șomajul nu contribuie la calculul punctelor de pensie, fiind tratate ca stagii asimilate, care aduc doar 0,25 puncte pentru fiecare an.

Perioadele care nu contează pentru pensie
Noile reguli stipulează că anii petrecuți în armată, la facultate sau în șomaj nu sunt considerați contributivi. Aceștia, deși recunoscuți ca stagii asimilate, nu aduc beneficii suplimentare la pensie. În plus, nici anii lucrați după vârsta de pensionare nu cresc punctajul.

Există, totuși, o categorie de pensionari care, după recalculare, vor primi o pensie de aproximativ 5.000 de lei. Analizele noastre arată exact cum se calculează aceste sume.

De exemplu, un român cu 41 de ani de muncă și o pensie inițială de 4.000 de lei va beneficia de o recalculare ce va aduce o majorare substanțială a pensiei. După recalculare, această persoană va primi 4.992 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 992 de lei, bazată pe un punctaj de 6,25 puncte de pensie, conform Newsweek.ro.

Câți bani primesc pensionarii în plus în funcție de anii munciți, după recalculare:

• 20-25 ani de muncă – 0 puncte – 0 lei în plus
• 26 ani de muncă – 0,5 puncte – 40 lei în plus
• 27 ani de muncă – 1 punct – 81 lei în plus
• 28 ani de muncă – 1,5 puncte – 121 lei în plus
• 29 ani de muncă – 2 puncte – 161 lei în plus
• 30 ani de muncă – 2,5 puncte – 202 lei în plus
• 31 ani de muncă – 3,25 puncte – 263 lei în plus
• 32 ani de muncă – 4 puncte – 324 lei în plus
• 33 ani de muncă – 4,75 puncte – 384 lei în plus
• 34 ani de muncă – 5,5 puncte – 445 lei în plus
• 35 ani de muncă – 6,25 puncte – 506 lei în plus
• 36 ani de muncă – 6,25 puncte – 587 lei în plus
• 37 ani de muncă – 6,25 puncte – 688 lei în plus
• 38 ani de muncă – 6,25 puncte – 749 lei în plus
• 39 ani de muncă – 6,25 puncte – 830 lei în plus
• 40 ani de muncă – 6,25 puncte – 911 lei în plus
• 41 ani de muncă – 6,25 puncte – 992 lei în plus
• 42 ani de muncă – 6,25 puncte – 1.072 lei în plus
• 43 ani de muncă – 6,25 puncte – 1.154 lei în plus
• 44 ani de muncă – 6,25 puncte – 1.235 lei în plus
• 45 ani de muncă – 6,25 puncte – 1.316 lei în plus