Pentru cei care intenționează să se retragă din activitate mai devreme în 2025, este esențial să fie la curent cu cerințele impuse de legislație. Pensionarea anticipată nu este accesibilă tuturor, ci doar celor care îndeplinesc condițiile referitoare la stagiul de cotizare și vârsta minimă. De asemenea, suma primită în cazul ieșirii anticipate la pensie este redusă conform unei formule clare de calcul.
Pensionarea anticipată poate fi obținută cu până la cinci ani înainte de vârsta standard de pensionare, dar doar de către persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv. Cei care au acumulat un stagiu mai mare pot opta pentru pensionarea anticipată cu penalizare.
Trebuie precizat că nu toate perioadele de muncă sunt incluse în stagiul de cotizare contributiv. De exemplu, perioadele acoperite prin contracte de asigurare socială sau cele din sisteme neintegrate în sistemul public de pensii nu sunt luate în considerare. Totuși, anumite situații specifice sunt asimilate stagiului de cotizare.
Printre acestea se numără anii de studii finalizate cu diplomă de licență, master sau doctorat, urmate la cursuri de zi. În plus, serviciul militar obligatoriu, concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă și concediul pentru creșterea copilului sunt considerate perioade contributive.
Pensia anticipată se calculează pornind de la valoarea pensiei pentru limită de vârstă, însă aceasta este diminuată în funcție de numărul de ani rămași până la împlinirea vârstei standard de pensionare. Penalizarea depinde de perioada efectiv lucrată peste stagiul minim de cotizare. Cu cât această perioadă este mai mare, cu atât reducerea aplicată pensiei este mai mică.
Astfel, pentru fiecare lună de pensionare anticipată, reducerea se aplică în funcție de anii suplimentari lucrați. Cei care au acumulat doar un an în plus peste stagiul complet de cotizare vor avea parte de o penalizare mai mare, în timp ce persoanele care au lucrat peste patru ani suplimentari vor fi afectate mai puțin de această reducere.
