Legea pensiilor din România oferă oportunitatea românilor de a ieși mai devreme la pensie, fără a suporta penalizări. Aceasta se aplică în special angajaților care au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin cinci ani peste vechimea completă de 35 de ani și care mai au tot cinci ani până la atingerea vârstei de pensionare.
Criterii esențiale pentru pensionare
Pentru a putea solicita pensionarea, o persoană trebuie să îndeplinească două condiții fundamentale: să aibă un stagiu minim de cotizare de 35 de ani și să fi împlinit vârsta de pensionare. Aceasta poate solicita o pensie anticipată dacă a lucrat cu cel puțin cinci ani mai mult decât vechimea completă de 35 de ani, inclusiv anii de studii sau serviciul militar. De asemenea, trebuie să mai aibă cel mult cinci ani până la atingerea vârstei standard de pensionare, care este de 65 de ani pentru bărbați și va fi atinsă de femei abia în 2035.
Vârsta de pensionare în 2024
Până în anul 2035, vârsta de pensionare pentru femei se va adapta în funcție de luna și anul nașterii, urmând ca ulterior să devină și aceasta de 65 de ani, similar cu bărbații.
Exemplu de pensionare pentru bărbați
Un bărbat care are 60 de ani în 2024 și care a cotizat timp de 40 de ani (35 ani vechime completă + 5 ani suplimentari) se poate pensiona anticipat fără penalizări, cu cinci ani înainte de vârsta standard de pensionare.
Exemplu de pensionare pentru femei
O femeie născută în ianuarie sau februarie 1965 poate solicita pensia cu cinci ani înainte de a împlini 62 de ani și 9 luni, având nevoie de 34 de ani de muncă și cinci ani suplimentari, cum ar fi anii de studii.
Pensionarea anticipată și penalizările aferente
Legea permite, de asemenea, pensionarea anticipată, dar aceasta vine cu penalizări, calculate pe baza mai multor criterii. Persoanele care doresc să se pensioneze anticipat trebuie să aibă cu cel puțin cinci ani mai puțin decât vârsta standard de pensionare și un stagiu de cotizare care să nu depășească cu mai mult de cinci ani vechimea completă de 35 de ani.
De exemplu, o persoană care intenționează să se pensioneze anticipat la 61 de ani, având o vechime de 36 de ani (35 ani vechime completă + 1 an suplimentar), va suporta o penalizare calculată astfel: 0,4% pentru fiecare lună de anticipare, multiplicat cu numărul de luni rămase până la împlinirea vârstei standard de pensionare.
Legea pensiei anticipate stipulează că pensionarea anticipată se poate solicita cu maxim cinci ani înainte de atingerea vârstei standard de pensionare, atât pentru cei care au realizat stagiul complet de cotizare, cât și pentru cei care l-au depășit cu până la cinci ani.
