Sărbătorile pascale din 2025 se anunță a fi o perioadă plină de recompense pentru salariații din România, care vor beneficia de diverse forme de răsplată din partea angajatorilor. Cu venirea Paștelui, programat pe 20 aprilie, companiile își manifestă aprecierea prin oferirea de bonusuri, tichete cadou și coșuri cu produse tradiționale.

Conform statisticilor, peste 70% dintre firme se pregătesc să ofere bonusuri speciale de sărbători. Cele mai frecvente forme de recompensă includ:

• Prime financiare: Aproximativ 50% dintre angajatori aleg să ofere bonusuri în bani, unele dintre ele fiind chiar semnificative.
• Tichete cadou: Aproape 50% dintre companii preferă această metodă de răsplată.
• Coșuri cu produse tradiționale: Circa 40% dintre angajatori optează pentru surprize pascale în această formă.
• Zile libere suplimentare și tombole cu premii: Aceste opțiuni sunt alese de un număr mai mic de companii.

Când sunt plătite primele de Paște în 2025?

Angajații din România vor primi primele pe card începând cu 7 aprilie 2025, oferindu-le astfel ocazia de a se bucura de recompense înainte de sărbători. Această plată va fi efectuată cu aproximativ două săptămâni înainte de Paște.

Valoarea primelor oferite

Sumele acordate ca prime variază semnificativ în funcție de politica fiecărei companii. Estimările arată că:

• 100 – 200 lei: oferite de aproximativ 17% dintre angajatori.
• 201 – 400 lei: cea mai frecventă sumă oferită.
• 401 – 600 lei: aleasă de aproape 15% dintre firme.
• 601 – 800 lei și peste 800 lei: mai rar întâlnite, dar disponibile în companii de dimensiuni mari.

Un exemplu notabil vine de la Uzina Dacia Mioveni, unde angajații vor primi o primă brută de 2.614 lei, dintre care 2.000 de lei vor fi plătiți anticipat, înainte de sărbători. Această primă este destinată doar salariaților activi în luna aprilie 2025.

În plus, angajatorii care aleg să ofere tichete cadou trebuie să fie conștienți că plafonul netaxabil este de 300 lei per salariat și 300 lei pentru fiecare copil al acestuia, în cazul în care tichetele sunt oferite cu ocazia sărbătorilor legale. Orice sumă care depășește acest prag va fi supusă impozitului pe venit și contribuțiilor sociale.

Dacă ambii părinți lucrează în aceeași companie, fiecare părinte poate beneficia de tichete cadou, ceea ce înseamnă că o familie poate încasă până la 1.200 lei netaxat – 300 lei pentru fiecare părinte și 300 lei pentru copil.

Informații utile pentru angajatori

Este important de menționat că tichetele cadou se acordă exclusiv angajaților proprii. Începând cu 2024, oferirea acestora către persoane din afara firmei este interzisă și poate atrage o amendă de 35.700 lei. De asemenea, tichetele emise după 1 februarie 2022 sunt disponibile doar sub formă de carduri, cele pe suport de hârtie fiind valide doar până la expirare.