Coaliția de guvernare a discutat recent posibilitatea înghețării salariului minim brut la 4.050 de lei, începând cu 1 ianuarie 2026, însă planurile au fost revizuite după un avertisment oficial din partea Comisiei Europene. Sorin Grindeanu, liderul PSD, a confirmat că inițial toți partenerii din coaliție au fost de acord cu această măsură, dar ulterior Comisarul european Roxana Mânzatu a semnalat riscul declanșării unei proceduri de infringement împotriva României dacă nu se respectă directivele europene privind majorarea salariului minim.
„Am avut discuție în coaliție și de principiu toată lumea a fost de acord. Între timp, inclusiv azi dimineață, am avut o discuție cu premierul Bolojan, au intervenit câteva modificări. Comisarul european Roxana Mânzatu ne-a informat că e posibil să intrăm într-o zonă de infringement dacă nu facem această majorare”, a declarat Sorin Grindeanu.
Ministerele Muncii și Finanțelor au fost însărcinate să întocmească un raport detaliat privind impactul bugetar, economic și juridic al unei eventuale nemajorări a salariului minim. Liderul PSD a precizat că în următoarele două zile va avea loc Consiliul tripartit, unde vor fi analizate aceste aspecte în prezența sindicatelor și patronatelor. „Am cerut și prim-ministrul a fost de acord. Mi-aș dori să se vină cu un calcul legat de impactul pe care l-ar avea asupra bugetului, dacă există un asemenea impact, și care ar fi efectul nemăririi salariului minim și care ar fi efectul unui infringement. Lucrurile acestea vor fi prezentate de premier”, a adăugat Grindeanu.
Premierul Ilie Bolojan a confirmat, într-un interviu pentru Antena 3 CNN, că în coaliție s-a discutat despre menținerea salariului minim la nivelul actual, argumentând că economia României nu dispune în acest moment de spațiu pentru o creștere. „S-a conturat un acord de principiu pentru menținerea salariului minim la valoarea actuală, de 4.050 de lei brut”, a spus Bolojan, subliniind că prioritățile guvernamentale rămân investițiile și controlul deficitului bugetar.
Avertismentul transmis de comisarul Roxana Mânzatu adaugă presiune asupra autorităților. Directiva europeană privind salariile minime adecvate, adoptată în 2022, impune statelor membre să asigure un nivel al salariului minim care să acopere costul vieții și să garanteze un trai decent. Nerespectarea acestor prevederi poate duce la declanșarea unei proceduri de infringement, cu posibile sancțiuni și afectarea credibilității României în Uniunea Europeană.
În acest context, sindicatele cer o creștere a salariului minim cel puțin până la 4.500 de lei brut, în timp ce patronatele avertizează asupra impactului majorării asupra costurilor de producție și riscului de scădere a competitivității în anumite sectoare.
Decizia finală privind nivelul salariului minim de la 1 ianuarie 2026 va fi luată după analiza impactului financiar și consultările cu partenerii sociali. România se află în prezent printre țările cu cele mai mici salarii minime din Uniunea Europeană, raportat la costurile de trai. Totodată, inflația și creșterea prețurilor la utilități afectează puterea de cumpărare a angajaților cu venituri mici, sporind presiunile pentru ajustarea salariului minim.
