BREAKING
NEWS

LEGEA PENSIILOR S-A SCHIMBAT! Toți pensionarii din România, ATENȚIE MAXIMĂ la 65 de ani! Asta TREBUIE să faci ca să nu pierzi bani!

Guvernul Bolojan pregătește un nou proiect legislativ care vizează modificarea condițiilor de muncă și pensionare pentru seniorii din România, interzicând cumulul pensiei integrale cu salariul pentru angajații din sectorul public. Măsura impune restricții financiare severe pentru cei care doresc să rămână în activitate la stat după vârsta de 65 de ani.

Conform propunerii aflate în dezbatere, pensionarii care lucrează în instituțiile de stat nu vor mai putea încasa simultan pensia întreagă și salariul. Aceștia vor fi nevoiți să opteze: dacă aleg să rămână angajați, vor primi salariul integral, dar vor încasa doar 15% din valoarea pensiei cuvenite.

Pensionarii angajați la stat care nu își exprimă acordul pentru reducerea pensiei la 15% vor fi concediați. Proiectul prevede că raporturile de muncă vor înceta automat dacă angajatul nu optează pentru noile condiții.

„În termen de 15 zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, ordonatorii de credite/angajatorii au obligația de a înceta de drept contractele de muncă, raporturile de muncă sau de serviciu ale pensionarilor care nu și-au exprimat opțiunea”, se precizează în documentul citat.

Proiectul de lege stabilește o serie de excepții importante de la această regulă. Pensionarii din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și Ministerul Apărării Naționale (MApN), precum și demnitarii – primari, deputați, președinți de consilii județene și șefii instituțiilor de stat numiți de Parlament – nu vor fi afectați de tăieri. Aceștia vor putea încasa în continuare pensia completă cumulată cu salariul sau indemnizația.

Restricțiile nu se aplică nici pensionarilor care aleg să se angajeze în sectorul privat; aceștia pot cumula pensia integrală cu salariul fără penalizări. De asemenea, proiectul introduce o limită de vârstă pentru activitatea în sectorul public: pensionarii pot lucra maximum 5 ani după împlinirea vârstei de 65 de ani, cu acordul anual al angajatorului, vârsta limită fiind de 70 de ani.

„Personalul plătit din fonduri publice (…), căruia i-a fost emisă decizia de pensionare din sistemul public de pensii, în conformitate cu principiul contributivității, a unei pensii de serviciu sau a unei decizii de pensionare din sistemul militar de pensii, acordată în condițiile prevăzute de legislația specifică, poate continua activitatea cu acordul anual al ordonatorului de credite/angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani”, se arată în articolul VI al proiectului.

URMĂREȘTE-NE PE
GOOGLE NEWS
Etichete: