Pentru a clarifica neînțelegerile legate de vechimea în muncă și stabilirea pensiei, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a explicat detaliat procedura tehnică prin care zilele efectiv lucrate sunt convertite în zile calendaristice. Instituția subliniază că aceste norme de calcul sunt esențiale pentru determinarea stagiului de cotizare și nu afectează drepturile deja câștigate de pensionari, context relatat de Playtech.ro.
Indiferent de tipul contractului sau de modul de desfășurare a activității, stagiul de cotizare în sistemul public este cuantificat în ani, luni și zile calendaristice. CNPP utilizează o metodă unitară de transformare a timpului lucrat, cumulând rezultatele pentru a stabili vechimea totală. Această evidență unică stă la baza calculului drepturilor financiare, iar asigurații pot solicita oricând adeverințe care să ateste stagiul, fie fizic, fie electronic.
Metodologia de transformare a zilelor lucrătoare în zile calendaristice se aplică lunar, folosind o formulă proporțională. Concret, stagiul lunar în condiții normale se obține înmulțind zilele efectiv lucrate cu numărul zilelor calendaristice din luna respectivă, rezultatul fiind apoi împărțit la numărul de zile lucrătoare legale conform Codului Muncii.
Instituția oferă un exemplu de calcul: într-o lună cu 30 de zile calendaristice care are 22 de zile lucrătoare, un angajat cu 20 de zile lucrate va acumula un stagiu de aproximativ 27,27 zile calendaristice.
În ceea ce privește istoricul de calcul, procedura a suferit modificări de-a lungul timpului. Pentru perioada aprilie 2001 – februarie 2003, s-au luat în calcul zilele declarate de angajator. Între martie 2003 și iunie 2005, calculul a fost influențat de norma de lucru și orele prestate zilnic, în timp ce după iulie 2005, relevanță are doar numărul de zile declarate, fără a depinde de norma zilnică.
Recent, pentru a calma spiritele referitor la interpretările Ordinului nr. 342 din 05.06.2025, CNPP a precizat că acesta este un document tehnic de aliniere la noua lege a pensiilor (Legea nr. 360/2023) și nu schimbă procedura utilizată încă din 2001. Oficialii au transmis:
„Având în vedere diferitele interpretări apărute în spațiul public referitor la Ordinul nr. 342 din 05.06.2025 și pentru a îndepărta orice temeri ale asiguraților și pensionarilor sistemului public de pensii, formulăm următoarele precizări: Emiterea Ordinului nr.342/05.06.2025 a fost necesară pentru a se pune în acord articolele din Legea nr.360/2023. Vechiul ordin a fost emis în conformitate cu prevederile Legii nr.263/2010.”
Valoarea pensiei se stabilește prin înmulțirea punctajului total al asiguratului (puncte anuale plus puncte de stabilitate) cu valoarea punctului de referință (VPR). Pentru anul 2026, VPR este menținut la 81 de lei.
Conform reglementărilor în vigoare, această valoare va fi indexată anual, în luna ianuarie, luând în calcul rata medie a inflației plus 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.
