Sistemul public de pensii din România funcționează pe baza acumulării de puncte pe parcursul anilor de activitate, însă determinarea sumei finale pe care o va încasa un pensionar poate părea complexă. Pentru a clarifica mecanismul de calcul și sumele aferente anului 2026, specialiștii au explicat detaliat formula aplicată.
Principiul de bază este acumularea unui punctaj anual, care la finalul carierei se înmulțește cu valoarea punctului de pensie. Potrivit legislației valabile pentru începutul anului 2026, valoarea punctului de pensie (VPR) va rămâne la nivelul de 81 de lei, aceeași sumă ca în 2025, pe fondul suspendării indexării automate.
Astfel, calculul pensiei brute se realizează prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate cu suma de 81 de lei. De exemplu, un pensionar care a strâns 100 de puncte contributive va avea o pensie brută de 8.100 de lei (100 puncte x 81 lei), înainte de aplicarea impozitelor și deducerilor, notează Cancan.ro.
Formula finală a pensiei este compusă din suma a trei categorii distincte de puncte:
1. Puncte de contributivitate: Acestea reflectă veniturile realizate comparativ cu salariul mediu brut pe economie. Dacă salariul a fost peste medie, punctajul este mai mare. Formula orientativă presupune împărțirea salariului brut lunar la salariul mediu brut pe economie, rezultatul fiind adunat pentru toți anii de muncă.
2. Puncte de stabilitate: Acestea reprezintă un bonus pentru persoanele cu o carieră îndelungată, fiind acordate celor care au un stagiu de cotizare mai mare de 25 de ani. Punctajul se acordă astfel: 0,50 puncte/an pentru perioada 25-30 de ani; 0,75 puncte/an pentru perioada 30-35 de ani; 1 punct/an pentru ce depășește 35 de ani.
3. Puncte asimilate sau necontributive: Se acordă pentru perioade specifice, precum serviciul militar, șomajul sau studiile universitare recunoscute, însă acestea se aplică în cazuri particulare.
Formula generală devine: Pensia lunară = (puncte de contributivitate + puncte de stabilitate + alte puncte) × 81 lei.
Pentru o mai bună înțelegere, sursa citată oferă un exemplu de calcul pentru un salariu mediu brut de 4.000 de lei, raportat la un salariu mediu pe economie de aproximativ 5.000 de lei. Raportul lunar este de 0,8 puncte (4.000 / 5.000), ceea ce înseamnă 9,6 puncte anuale.
În cazul unei cariere de 30 de ani, calculul orientativ indică un total de aproximativ 30 de puncte (în sistemul normalizat). Deoarece stagiul este sub pragul pentru bonusuri majore de stabilitate, pensia rezultată ar fi: 30 puncte × 81 lei = 2.430 lei/lună.
