Începând cu data de 1 februarie, salariații se vor confrunta cu o schimbare care le va afecta veniturile lunare în cazul problemelor de sănătate. Cei care intră în concediu medical vor încasa mai puțini bani, deoarece prima zi de recuperare nu va mai fi remunerată, ceea ce echivalează cu pierderea plății pentru o zi de muncă, indiferent de durata totală a concediului.

Potrivit calculelor, angajatul va suferi o pierdere de 120 de lei, prima zi de absență nemaiul fiind acoperită financiar nici de către angajator, nici din bugetul asigurărilor publice de sănătate.

Această măsură va genera o economie pentru companii în situațiile în care concediile medicale sunt mai scurte de șase zile. Astfel, angajatorul va avea obligația de a plăti indemnizația doar pentru perioada cuprinsă între a doua și a șasea zi. Decontarea banilor din bugetul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) se va realiza abia începând cu ziua a șaptea.

Specialiștii din domeniul resurselor umane anticipează efecte secundare la nivelul colectivelor de muncă. Există riscul ca angajații bolnavi să aleagă să vină la serviciu pentru a nu pierde banii aferenți acelei zile, fapt care ar putea duce la răspândirea virusurilor și îmbolnăvirea colegilor.

De cealaltă parte, reprezentanții Ministerului Sănătății justifică decizia prin necesitatea de a stopa fenomenul concediilor medicale fictive.

Oficialii susțin că se înregistrează un număr foarte mare de concedii, în special cele de o singură zi, solicitate preponderent în zilele de luni, joi sau înaintea sărbătorilor legale, informează Observator News.