Vârsta de pensionare anticipată pentru femeile din România trece printr-un proces de majorare etapizată, fiind direct legată de creșterea vârstei standard de pensionare. Conform datelor valabile pentru luna august 2025, femeile au posibilitatea de a ieși la pensie anticipat începând cu vârsta de 57 de ani și 5 luni, însă acest prag va continua să urce în perioada următoare.
Cadrul legal este definit de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, act normativ care stipulează atât condițiile legate de vârstă, cât și stagiul minim de cotizare obligatoriu. Potrivit informațiilor furnizate de Redactia.ro, în august 2025, vârsta standard de pensionare pentru femei atinge 62 de ani și 5 luni.
Femeile care au acumulat un stagiu complet de cotizare contributiv de minimum 33 de ani și 1 lună pot cere pensionarea anticipată cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard. În consecință, pragul minim actual pentru pensionarea anticipată este de 57 de ani și 5 luni.
Legislația prevede că pensia anticipată se poate acorda cu maximum 5 ani înainte de termenul standard persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv sau care l-au depășit cu până la 5 ani. Totuși, această opțiune vine cu o penalizare financiară, cuantumul pensiei fiind diminuat în funcție de numărul lunilor de anticipare și de anii lucrați peste stagiul complet.
Penalizarea se calculează pentru fiecare lună de anticipare, scăzând procentual pe măsură ce perioada lucrată peste stagiul complet este mai mare. Astfel, pentru o depășire a stagiului complet de până la un an, penalizarea este de 0,40% pe lună, scăzând treptat până la 0,20% pe lună pentru cei care au depășit stagiul cu 4-5 ani.
Creșterea vârstei de pensionare anticipată este o consecință directă a majorării vârstei standard de pensionare pentru femei, care va ajunge treptat la 65 de ani, egalând-o pe cea a bărbaților. De exemplu, în ianuarie 2026, vârsta standard va fi de 62 de ani și 6 luni, ceea ce înseamnă că pensionarea anticipată va fi posibilă de la 57 de ani și 6 luni, condiționată de un stagiu complet de 33 de ani și 3 luni.
Calendarul estimativ arată o creștere constantă: în ianuarie 2030 se va ajunge la 58 de ani, în ianuarie 2033 la 59 de ani, iar începând cu ianuarie 2035, când vârsta standard se va stabiliza la 65 de ani, pensionarea anticipată va fi permisă cel mai devreme la 60 de ani.
