Florin Manole, ministrul Muncii, a oferit detalii recente despre structura viitoarei legi a salarizării, anunțând introducerea unui salariu minim de referință cu o valoare brută de aproximativ 4.000 de lei. Acest indicator va constitui baza de calcul pentru veniturile întregului sector public din România, conform informațiilor oferite de ministru și citate de wowbiz.ro.
Oficialul a ținut să precizeze că noul mecanism de salarizare nu va conduce la diminuarea veniturilor actuale ale angajaților de la stat. Ministrul a explicat că măsura este necesară pentru a corecta dezechilibrele apărute în sistem în ultimii ani, ca urmare a numeroaselor modificări legislative care au afectat grilele stabilite inițial în 2017.
„Niciun salariu după noile grile nu va scădea. Nu vom avea oameni care să meargă cu mai puțin bani acasă pentru că nu ăsta e scopul. Avem niște categorii care vor fi ieșit din grilă. Dar pentru ei, la fel ca la pensii, vom veni cu un articol care să spună că se păstrează suma de acum, urmând ca la creșterile următoare să fii ajuns din urmă de ceilalți”, a declarat Florin Manole, potrivit Antena3.ro.
O schimbare majoră vizează raportul dintre salariul de bază și sporuri. Ministrul a punctat faptul că, deși ponderea sporurilor va fi redusă, baza salarială va fi majorată pentru a compensa această modificare. Totodată, se va introduce un plafon de 5% pentru sporurile de performanță, peste pragul general al anvelopei de sporuri, o cerință susținută și de Comisia Europeană.
În ceea ce privește calendarul implementării, ministrul anticipează creșteri salariale medii de sub 10%. Acesta a menționat că în anul 2027 angajații vor beneficia de salarii calculate pe baza indicelui ce urmează a fi stabilit în perioada imediat următoare, urmate de alte reglaje programate până în 2028.
„În primul rând, pentru că se uită oameni la noi care se pot speria – nu ne referim doar la salariu, ci la venit, vom scădea anvelopa pentru sporuri, dar vom crește bazele așa încât oamenii să nu plece cu mai puțin bani. Suntem cu inflație foarte mare și să le mai și tai salariile oamenilor ar fi inacceptabil”, a mai adăugat demnitarul.
Noua lege va reconfigura și ierarhia veniturilor la vârful statului. Dacă reglementările actuale prevăd ca salariul Președintelui României să fie de 12 ori cât salariul minim, viitorul act normativ propune o compresie mai mare, reducând acest raport la opt salarii minime. Totuși, valoarea nominală va fi influențată de noul prag referențial despre care ministrul afirmă că „va fi peste 4.000 de lei”.
