Contribuția lunară la Pilonul II de pensii private este de 4,75% din venitul brut, ceea ce înseamnă că un virament de 100.000 de lei corespunde unui salariu brut de peste 2,1 milioane de lei, echivalentul a aproximativ 425.000 de euro. Astfel, în luna iunie, doi salariați au avut venituri brute care au depășit această sumă.
Specialiștii în recrutare susțin că astfel de sume provin cel mai probabil din bonusuri anuale de performanță acordate de companii internaționale sau din salarii compensatorii destinate managerilor disponibilizați. „O contribuţie la Pilonul II de peste 100.000 lei poate însemna bonusuri de performanță la închiderea anului financiar ori salarii compensatorii pentru executivi din companii multinaționale“, a declarat Paula Rus, managing partner la Today Workforce.
În aceeași lună, alți 11 români au avut venituri brute cuprinse între 100.000 și 500.000 de euro, iar alți 13 au înregistrat venituri între 16.800 și 100.000 de euro. Cu toate acestea, astfel de situații reprezintă doar o mică parte din totalul contribuabililor la Pilonul II.
Cei care contribuie lunar cu sume mai mari de 1.000 de euro la Pilonul II reprezintă doar 0,06% din totalul participanților, însă contribuția lor cumulată reprezintă circa 1,35% din valoarea totală a fondului.
Majoritatea contribuabililor la Pilonul II sunt angajați cu salarii obișnuite. Aproximativ 60% dintre participanți încasează între 4.200 și 21.000 de lei brut lunar, iar aceștia generează peste 61% din valoarea fondului de pensii. În același timp, salariul mediu brut din România este în jur de 1.800 de euro, valoare mult inferioară veniturilor excepționale ale celor doi salariați care au contribuit cu peste 100.000 de lei într-o singură lună.
