Noua Lege a pensiilor nr. 360/2023 aduce modificări semnificative pentru femeile care au crescut sau adoptat copii, oferind posibilitatea pensionării anticipate. Femeile care au atins stagiul complet de cotizare și au crescut copii până la 16 ani sau i-au adoptat și îngrijit timp de cel puțin 13 ani, pot beneficia de reduceri ale vârstei de pensionare. Această reducere poate ajunge până la 3 ani și jumătate, în funcție de numărul de copii crescuți, iar vârsta minimă de pensionare poate scădea până la 52 de ani. Mamele adoptive beneficiază de aceleași drepturi, marcând o recunoaștere a contribuției familiilor adoptive.
Conform noii legi, se includ în calculul pensiei anumite perioade în care persoana nu a contribuit, dar nu a lucrat din motive justificate. Aceste intervale necontributive sunt deduse, oferind un avantaj suplimentar pentru persoanele afectate.
Femeile care au crescut sau adoptat copii sunt eligibile pentru reducerea vârstei de pensionare, cu condiția îndeplinirii stagiului complet de cotizare și creșterii copiilor până la 16 ani sau îngrijirii timp de 13 ani, în cazul adopțiilor. Reducerea variază în funcție de numărul de copii: de la 6 luni pentru un copil, până la 3 ani și jumătate pentru șapte sau mai mulți copii. Aceste reduceri se pot cumula cu alte beneficii prevăzute pentru condiții de muncă speciale, fără a depăși însă limita de 11 ani.
Un alt element esențial al legii este extinderea drepturilor și către mamele adoptive, care beneficiază de aceleași reduceri ale vârstei de pensionare ca și mamele biologice, dacă au îngrijit copii timp de cel puțin 13 ani.
Pentru a obține aceste reduceri, femeile trebuie să depună documente la Casa de Pensii, inclusiv certificatul de naștere al copiilor sau hotărârea de adopție și o declarație care să ateste că au crescut copiii până la vârsta de 16 ani sau timp de 13 ani, în cazul adopțiilor.
Există cazuri în care trecerea la pensia pentru limită de vârstă se face automat, cum ar fi pentru femeile care beneficiază deja de pensie anticipată sau pensie de invaliditate, odată ce îndeplinesc condițiile legale.
Pentru celelalte femei, vârsta standard de pensionare rămâne la 62 de ani, cu o tendință de creștere spre 65 de ani în anii următori, în conformitate cu planificările legislative. Stagiul minim de cotizare rămâne la 15 ani, iar cel complet la 35 de ani, valabil atât pentru bărbați, cât și pentru femei, până în 2035.
