Guvernul condus de Ilie Bolojan a propus un proiect de ordonanță de urgență care interzice cumulul pensiei cu salariul pentru angajații din instituțiile publice, cu unele excepții încă neclare. În cazul în care un salariat din sectorul public primește decizia de pensionare și dorește să continue să lucreze, plata pensiei va fi suspendată pe durata activității, astfel că nu va mai putea încasă simultan pensia și salariul.

Proiectul, aflat în dezbatere publică, introduce și o nouă limită de vârstă pentru munca în sistemul bugetar, fixată la 70 de ani. Cei care vor să rămână angajați după această vârstă vor putea face acest lucru doar cu acordul anual al ordonatorului de credite sau angajatorului.

În plus, documentul propune suspendarea transferurilor și detașărilor între instituții, cu excepții limitate, pentru a împiedica „ocolirea” restructurărilor și menținerea artificială a unor posturi.

Conform surselor, există încă incertitudini legate de excepțiile de la această interdicție. Unele relatări media indică faptul că medicii și profesorii ar putea beneficia de exceptări, în contextul crizelor de personal din sănătate și educație. Totuși, forma finală a ordonanței urmează să clarifice aceste aspecte.

De menționat că, în octombrie 2023, Curtea Constituțională a României a respins un proiect similar, motivând că prevederile erau neclare și restrângeau disproporționat drepturi fundamentale. Pentru a fi constituțional, actualul proiect trebuie să respecte esa jurisprudența CCS și să asigure claritate în aplicare.

Înalta Curte a României a subliniat în iulie 2025 că regulile privind pensionarea și continuarea activității trebuie aplicate predictibil și conform legii. Astfel, cei care urmează să se pensioneze și optează să rămână în sistemul bugetar vor trebui să aleagă între pensie și salariu, iar singura variantă pentru a lucra după pensionare este suspendarea plății pensiei pe durata activității.