Tot mai mulți români se întreabă despre viitorul lor financiar, în special în ceea ce privește pensia. Un sistem public supus constant presiunilor demografice și economice stârnește neliniști legate de suma pe care o vor primi la pensie. Așadar, ce beneficii financiare poate avea un salariat după 40 de ani de muncă?
Pensia de stat: Câți bani poți primi din Pilonul I?
Să analizăm cazul unui angajat care are un salariu mediu net de 5.300 de lei lunar și care contribuie la sistemul public de pensii timp de 40 de ani. La finalul acestei perioade, pensia lunară din Pilonul I (sistemul de pensii publice) ar fi de aproximativ 2.800 de lei. Aceasta reprezintă mai puțin de 55% din venitul activ, conform informațiilor disponibile pe www.puterea.ro.
Pilonul II: Pensia privată obligatorie
O veste mai bună vine din partea Pilonului II, care include pensiile private obligatorii. În acest sistem, angajatorul transferă lunar un procent din contribuțiile sociale către un fond de investiții pentru angajat. Astfel, în cazul nostru, Pilonul II ar putea adăuga aproximativ 1.300 de lei la pensia lunară.
Astfel, suma totală disponibilă pentru pensie ar ajunge la 4.100 de lei lunar. Deși acest nivel se apropie de salariul avut în activitate, el poate să nu fie suficient pentru a acoperi toate nevoile și așteptările viitorilor pensionari.
Pilonul III: Pensia facultativă
Pentru cei care aleg să contribuie și la Pilonul III, adică pensiile private facultative, pot obține sume suplimentare considerabile, mai ales dacă încep devreme. De exemplu, o contribuție lunară constantă timp de 10 ani ar putea adăuga în jur de 320 de lei la pensie. Dacă perioada de contribuție se extinde la 20 de ani, suma poate crește până la aproximativ 720 de lei lunar.
Astfel, un angajat care contribuie constant la toate cele trei piloni ar putea atinge o pensie totală de aproape 4.800 – 4.900 de lei, ceea ce se apropie semnificativ de salariul mediu actual.
