Anul 2025 marchează o etapă definitorie pentru sistemul public de pensii din România, recalcularea drepturilor bănești fiind una dintre cele mai semnificative reforme din ultima perioadă.

Potrivit prevederilor Legii 360/2023 și precizărilor făcute de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), noul mecanism legislativ permite valorificarea unor venituri care, în trecut, erau fie trecute cu vederea, fie luate în considerare doar într-o mică măsură.

Această schimbare legislativă oferă posibilitatea ca anumite sume încasate de-a lungul activității profesionale să fie transformate în puncte suplimentare, ceea ce implicit poate conduce la o pensie mai mare.

Totuși, nu orice sumă câștigată pe parcursul carierei va influența recalcularea. Diferența este făcută de caracterul contributiv al veniturilor, unele fiind eligibile doar dacă sunt susținute de documente justificative.

Mecanismul actual de calcul ia în considerare atât veniturile cu caracter permanent, cât și pe cele nepermanente, condiția esențială fiind ca pentru aceste sume să fi fost achitate contribuțiile sociale obligatorii (CAS).

Astfel, sporurile permanente și nepermanente vor fi integrate în noua formulă de calcul. Aici sunt incluse sporurile pentru condiții vătămătoare, turele de noapte, munca în weekend, sporurile de toxicitate, cele de suprasolicitare, precum și sporurile ocazionale, atâta timp cât au fost purtătoare de contribuții.

Conform informațiilor furnizate de Playtech.ro, orele suplimentare beneficiază acum de o reglementare clară, fiind valorificate dacă există dovada plății CAS, spre deosebire de legislația anterioară care nu le includea în totalitate.

Lista veniturilor care pot genera punctaj suplimentar cuprinde și formele de plată în acord global, al 13-lea salariu, primele de vacanță sau de performanță, precum și alte bonusuri, cu condiția obligatorie ca acestea să fi fost impozitate și supuse reținerii contribuțiilor.

Un aspect crucial subliniat de autorități este necesitatea existenței documentelor justificative. În situația în care angajatorul nu a emis adeverințe sau dacă nu au fost reținute contribuții pentru aceste sume, CNPP nu le poate lua în calcul la stabilirea punctajului.

Pe de altă parte, pensionarii trebuie să știe că există categorii de venituri care sunt excluse din start de la recalculare, indiferent de existența lor faptică.

Sunt eliminate complet veniturile pentru care nu s-au plătit contribuții sociale, categorie în care intră munca „la negru” sau diversele plăți informale.

Nu vor fi recalculate nici diurnele și indemnizațiile care nu sunt supuse impozitării, întrucât acestea nu sunt considerate venituri salariale din perspectiva CAS. De asemenea, sunt excluse ajutoarele ocazionale de tipul tichetelor cadou sau altor beneficii neimpozabile.

În aceeași categorie a veniturilor neeligibile intră activitățile independente care nu au fost înregistrate fiscal și sporurile pentru care nu pot fi prezentate adeverințe doveditoare.