Începând cu 1 iulie 2025, sistemul de pensii din Republica Moldova va fi modificat semnificativ, cu impact direct asupra vârstei de pensionare, în special pentru femei. Astfel, acestea vor putea ieși la pensie doar după ce împlinesc 61 de ani și 6 luni, o măsură menită să realizeze o egalizare graduală a criteriilor de pensionare între femei și bărbați.
Principalul element al acestor schimbări îl reprezintă creșterea vârstei de pensionare pentru femei cu șase luni, de la 61 de ani la 61 ani și jumătate. Această ajustare se înscrie într-un plan guvernamental de armonizare a regulilor privind pensionarea, având ca scop asigurarea sustenabilității pe termen lung a sistemului public de pensii.
Stagiul complet de cotizare rămâne neschimbat, la 34 de ani, indiferent de sex. Această perioadă este necesară pentru a beneficia de pensia integrală. Persoanele care nu îndeplinesc acest stagiu vor primi o pensie proporțională cu anii de contribuție.
De asemenea, cei care nu au acumulat nici măcar un stagiu minim de 15 ani nu vor putea accesa pensia pentru limită de vârstă, însă pot beneficia de o alocație socială egală cu jumătate din pensia minimă garantată de stat.
Sistemul de pensii prevede și opțiunea pensionării anticipate pentru persoanele cu o carieră profesională extinsă. Astfel, bărbații cu cel puțin 39 de ani de contribuții și femeile cu minimum 37 de ani pot solicita pensionarea anticipată, fără a suporta penalizări. Această facilitate este destinată celor care au început să muncească devreme și doresc să se pensioneze înainte de vârsta standard.
Începând cu anul 2024, pensionarii care continuă să lucreze pot solicita recalcularea pensiei pentru limită de vârstă o dată la doi ani, cu condiția ca noul calcul să fie mai avantajos. De la 1 ianuarie 2025, acest drept va fi extins și pensionarilor cu dizabilități, oferindu-le astfel posibilitatea de a beneficia de venituri lunare mai mari, în funcție de contribuțiile recente la sistemul de asigurări sociale.
Începând cu 1 aprilie 2025, pensia minimă pentru persoanele cu stagiu complet a fost stabilită la 3.055 de lei, iar de la 1 mai 2025 aceasta va crește la 3.300 de lei pentru cei care au muncit cel puțin 40 de ani. Această măsură urmărește răsplătirea longevității în muncă și a contribuțiilor constante la sistemul de pensii.
Pentru cetățenii care nu au atins stagiul complet de cotizare sau care doresc să îl completeze, legea permite plata retroactivă a contribuțiilor. În 2025, suma anuală pentru asigurarea individuală este de 20.518 lei. Această posibilitate le oferă oamenilor șansa de a deveni eligibili pentru pensie și de a-și asigura un venit pe perioada pensionării.
Modificările ce vor intra în vigoare în 2025 aduc schimbări importante nu doar asupra vârstei de pensionare, ci și în ceea ce privește recalcularea pensiilor, pensia anticipată și contribuțiile retroactive. Este esențial ca fiecare cetățean să fie informat și să își planifice din timp pensionarea pentru a beneficia de drepturile sale și a evita eventualele neplăceri.
