Radu Crăciun, președintele Asociației pentru Pensiile Administrate Privat din România, a detaliat luni propunerea guvernamentală de reformă a Pilonului 2 și Pilonului 3, subliniind că „legea are impact neutru asupra sistemelor de pensii private” și că fondurile de pensii sunt capabile să suporte plățile și vârfurile de plată anticipate.

Contextul legislativ

În discuțiile anterioare, directorul ASF a explicat necesitatea legii pentru a preveni destabilizarea fondurilor în anul 2030, când se prevede un vârf de plată. Această poziție a fost confirmată și de premierul Marcel Bolojan, care a avertizat că „nu ne trezim cu retrageri bruște care să strice toată componenta de pensii gestionate privat”. Proiectul guvernamental propune limitarea retragerii simultane la maximum 25 % din totalul acumulat în pensiile private.

Argumentele președintelui APAPR

Radu Crăciun a subliniat că „fondurile de pensii sunt lichide și pot face față plăților și vârfurilor de plată care vor veni”. El a prezentat cifrele disponibile: intrări de 22 miliarde de lei și ieșiri de 2 miliarde de lei, evidențiind o diferență semnificativă în favoarea sustenabilității financiare.

„Nu se pune problema unor tensiuni în ceea ce privește plata. Vârful de plată este estimat în 15 ani. Susținem legea pentru că introduce principii corecte întâlnite în toate țările cu sisteme dezvoltate. Nu e ceva exotic”, a adăugat Crăciun.

Președintele asociației a menționat că statul anunță această reglementare încă din 2008, iar întârzierile actuale reprezintă „consecința unor întârzieri regretabile”. Potrivit lui, legea nu va intra în vigoare decât peste cel puțin un an și jumătate.

Analogie cu proprietatea privată

Într-o analogie, Crăciun a comparat reglementarea cu deținerea unei păduri: „O proprietate privată vine și cu niște condiționări. Dacă ai o pădure, nu poți tăia toți copacii, dar asta nu e naționalizare”.

Modalitățile de plată pentru pensiile private

Legea propune două scenarii în funcție de suma acumulată:

• Sume sub 15 372 lei – beneficiarul poate alege o plată unică sau o distribuție eșalonată pe o perioadă de până la 12 luni.
• Sume egale sau superioare 15 372 lei – se permite o retragere inițială de maximum 25 % din total, iar restul poate fi gestionat prin una dintre următoarele opțiuni:

Pensie viageră

Acest tip de pensie garantează plata pe toată durata de viață a beneficiarului. Riscul de longevitate este preluat de plătitor: dacă persoana trăiește mai mult de 10 ani de la pensionare, primește o sumă totală mai mare decât cea inițială; în caz contrar, suma rămasă nu este moștenită.

Retragere programată

Opțiunea se împarte în două categorii:

• Suma până la 153 720 lei – se stabilește o plată lunară de 1 281 lei, distribuită pe un număr de luni calculat prin împărțirea sumei totale la 1 281, cu ajustare la ultima lună pentru randament.
• Suma peste 153 720 lei – beneficiarul poate alege orice nivel de plată lunară, fără limită superioară, cu condiția ca perioada totală de plată să nu fie mai mică de 10 ani (adică suma/plată lunară > 120 luni). Ultima lună se ajustează pentru a reflecta randamentul obținut.

În ambele variante, sumele neutilizate la finalul perioadei de plată pot fi moștenite; odată epuizate fondurile, nu se mai efectuează alte plăți.