Persoanele private de libertate din România au posibilitatea legală de a munci pe durata detenției, activitate care le poate aduce atât venituri financiare, cât și o reducere a pedepsei, conform legislației actuale.

Potrivit informațiilor relatate de Cancan.ro, Legea nr. 254/2013 stabilește cadrul prin care deținuții sunt remunerați. Sumele nu sunt fixe, ci se negociază pornind de la salariul minim brut pe economie.

Banii rezultați din munca prestată nu ajung în totalitate la deținut. Distribuția veniturilor se face procentual: 40% din suma brută revine persoanei încarcerate, în timp ce restul de 60% intră în bugetul administrației penitenciarului pentru susținerea cheltuielilor logistice.

Un exemplu de calcul vine de la Penitenciarul Mioveni, unde tariful de referință pentru o oră de muncă este de 24,43 lei fără TVA. Din acest total, deținutul încasează efectiv 9,77 lei, sumă care ajunge la 11,82 lei cu TVA inclus.

Sistemul este gândit să fie avantajos pentru toate părțile. Unitățile de detenție își amortizează costurile, iar deținuții câștigă bani legal și acumulează experiență, prestând în general munci necalificate.

Pe lângă remunerație, beneficiarii lucrărilor suportă și costurile de transport al deținuților, care variază între 1,24 lei și peste 2 lei pe kilometru, în funcție de distanță și condiții. Administrația penitenciarelor asigură gratuit hrana și serviciile medicale necesare pe durata activității.