Un român care a lucrat 40 de ani pe un salariu brut de 5.000 de lei va primi o pensie lunară de aproximativ 2.495 de lei, conform noii legi a pensiilor care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024. Calculul se bazează pe o nouă formulă care utilizează valoarea punctului de referință (VPR), stabilită la 81 de lei, și numărul total de puncte acumulate de-a lungul carierei.
Noua legislație din sistemul public de pensii a introdus valoarea punctului de referință (VPR), în valoare de 81 de lei, care înlocuiește vechiul indicator, valoarea punctului de pensie (VPP). Astfel, pensia se determină prin înmulțirea numărului total de puncte realizate de un angajat cu această valoare de referință. Formula de bază este: Pensie = Total puncte acumulate × 81 de lei.
Pentru un angajat cu un salariu brut lunar de 5.000 de lei și o vechime de 40 de ani, calculul se face raportând venitul personal la salariul mediu brut pe economie, estimat la 6.500 de lei. Astfel, se obțin 0,77 puncte pe an (5.000 lei / 6.500 lei). Pe parcursul a 40 de ani, se acumulează un total de 30,8 puncte (0,77 puncte/an × 40 de ani). Aplicând formula, pensia rezultată este de 2.494,8 lei (30,8 puncte × 81 lei), sumă rotunjită la 2.495 de lei.
Valoarea finală a pensiei poate fi influențată de mai mulți factori. Printre aceștia se numără o eventuală majorare anuală a valorii punctului de referință, corelată cu rata inflației, dar și perioadele necontributive asimilate stagiului de cotizare, precum studiile universitare, stagiul militar, concediul medical sau concediul pentru creșterea copilului. De asemenea, se acordă bonusuri pentru vechime celor cu peste 35 de ani de contribuție, iar veniturile pot fi suplimentate de pensiile private din Pilonul II sau III.
Potrivit autorităților, noua lege a pensiilor a fost concepută pentru a aduce mai multă echitate în sistem, urmărind eliminarea diferențelor dintre femei și bărbați și a discrepanțelor între pensii similare. Prin introducerea VPR, se dorește o transparență sporită în calculul pensiilor și o corelare mai bună între contribuțiile plătite și veniturile obținute la pensionare.
