Decizia de a continua activitatea profesională după împlinirea stagiului complet de cotizare de 35 de ani poate influența semnificativ cuantumul viitoarei pensii. Conform prevederilor din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, românii care aleg să rămână în câmpul muncii încă cinci ani după atingerea acestui prag pot beneficia de o majorare a veniturilor, bazată pe un sistem de punctaj suplimentar.

În anul 2026, valoarea punctului de referință (VPR) este stabilită la 81 de lei, potrivit datelor furnizate de Casa Națională de Pensii Publice. Într-un calcul estimativ, parcurgerea a încă cinci ani de stagiu contributiv poate aduce aproximativ 10 puncte în plus, ceea ce s-ar traduce într-o creștere a pensiei brute cu circa 810 lei în fiecare lună.

Punctajul total se compune din două categorii distincte: punctele contributive, calculate pe baza veniturilor pentru care s-au plătit asigurările sociale, și punctele de stabilitate, acordate pentru carierele lungi. Pentru perioada lucrată după pragul de 35 de ani, legislația oferă cel mai mare bonus, respectiv un punct de stabilitate pentru fiecare an adăugat, care se adaugă punctajului realizat prin contribuția directă.

Conform unei analize publicate de Redactia.ro, beneficiile finale variază în funcție de veniturile brute realizate. Dacă salariul generează doar 0,5 puncte anual, majorarea totală după cinci ani ar fi de aproximativ 608 lei lunar. În situația unui punctaj de 1,5 puncte pe an, creșterea pensiei poate ajunge la aproximativ 1.013 lei.

O condiție esențială pentru a beneficia pe deplin de punctele de stabilitate este evitarea cumulului pensiei cu salariul. Legea actuală precizează că aceste puncte bonus nu sunt acordate pentru perioadele în care o persoană încasează deja pensia din sistemul public în timp ce realizează venituri salariale. Astfel, pentru un avantaj financiar maxim, este necesară amânarea solicitării dreptului la pensie pe durata activității suplimentare.

Înainte de a lua o decizie, viitorii pensionari trebuie să verifice cu atenție stagiul contributiv efectiv înregistrat în evidențele oficiale. Perioadele asimilate sau cele necontributive sunt valorificate în calculul general al pensiei, însă nu sunt automat echivalente cu anii contributivi necesari pentru obținerea bonusului de stabilitate.

De asemenea, este important de menționat că activitatea desfășurată în paralel la mai mulți angajatori nu multiplică durata stagiului de cotizare. În vederea calculării punctelor de stabilitate, aceeași perioadă calendaristică este luată în considerare o singură dată, indiferent de numărul contractelor de muncă derulate simultan.