Federaţia Patronatelor din Industria Ospitalităţii din România (FPIOR) a înaintat Executivului un pachet de zece măsuri menite să sprijine companiile din sector în intervalul 2026–2029, să relanseze investițiile și să protejeze locurile de muncă, în contextul în care domeniul a pierdut 25.000 de posturi în ultimii doi ani, conform România TV.
Printre cererile urgente pentru următoarele 90 de zile se află revenirea cotei de TVA pentru HoReCa la 9%, de la 11% cât este în prezent, reintroducerea voucherelor de vacanță, acordarea de garanții de stat pentru credite, eșalonarea datoriilor la buget și scăderea fiscalității pe muncă.
Reprezentanții FPIOR subliniază că sectorul se confruntă cu o amenințare reală privind dispariția firmelor și a locurilor de muncă, menționând într-un comunicat că nu cer subvenții pentru pierderi, ci un cadru viabil pentru continuarea activității.
Organizația atrage atenția asupra pierderilor masive cauzate de reducerea personalului. Industria are cu aproximativ 25.000 de angajați mai puțini față de 2024, ceea ce generează un deficit lunar de circa 7,5 milioane de euro la bugetul de stat din taxe și contribuții, suma anuală ridicându-se la aproximativ 90 de milioane de euro.
FPIOR solicită ca noua cotă de TVA de 9% să fie garantată prin lege pentru o perioadă de cel puțin trei ani, pentru a asigura predictibilitate antreprenorilor. Această facilitate ar urma să fie condiționată de fiscalizarea integrală a încasărilor, menținerea personalului și respectarea obligațiilor fiscale.
În ceea ce privește forța de muncă, se cere diminuarea contribuțiilor sociale pentru primii 4.000-5.000 de lei din salariul brut pentru angajații din domeniile CAEN 55 și 56, aplicabilă companiilor fără restanțe fiscale și care nu își reduc efectivul de salariați.
O altă propunere majoră vizizează relansarea voucherelor de vacanță, cu o valoare anuală cuprinsă între 1.600 și 2.000 de lei, valabile exclusiv pe teritoriul României, alături de o bonificație de 20% pentru cele utilizate în extrasezon (octombrie-mai).
De asemenea, patronatele propun implementarea programului „IMM INVEST OSPITALITATE” pentru finanțarea capitalului de lucru și a investițiilor, o schemă specială de eșalonare a datoriilor fiscale pe cel mult 36 de luni, precum și extinderea facilităților pentru profitul reinvestit.
Pentru combaterea crizei de personal calificat, FPIOR propune programul „Angajat calificat în Ospitalitate”, prin care statul să acopere jumătate din costurile de formare profesională pentru personalul nou. Totodată, organizația cere o reformă administrativă prin crearea „Autorizației unice HoReCa” și semnarea unui „Pact Fiscal HoReCa 2026–2029” care să prevadă notificarea prealabilă cu cel puțin șase luni înainte de orice modificare majoră a taxelor.
FPIOR este organizația reprezentativă pentru sectorul HoReCa din România, reunind peste 1.000 de companii, 33 de patronate și asociații din 27 de județe și București, care asigură în total 30.000 de locuri de muncă.
