Conform prevederilor Legii nr. 360/2023, sistemul public de pensii din România trece printr-o etapă de tranziție menită să egaleze condițiile de pensionare pentru femei și bărbați până în anul 2035. În timp ce pentru bărbați regulile rămân constante în 2026 — vârsta de 65 de ani și un stagiu de cotizare de 35 de ani — femeile vor resimți o creștere graduală a acestor praguri.
Începând cu data de 1 iulie 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei va fi corelată cu un nou prag, ajungând la 62 de ani și 7 luni. Această modificare reprezintă o creștere cu o lună față de intervalul anterior, însă aplicarea normei se face strict în funcție de luna și anul nașterii fiecărei persoane, conform calendarului detaliat în Anexa nr. 5 a legii.
Potrivit informațiilor centralizate de Romania TV, o femeie născută în noiembrie 1963 se va putea pensiona în mai 2026, la vârsta de 62 de ani și 6 luni. În schimb, persoanele născute în decembrie 1963 vor putea solicita pensia abia în iulie 2026, moment în care pragul standard va ajunge la 62 de ani și 7 luni.
Schimbările vizează în mod direct și stagiul complet de cotizare contributiv, care va înregistra creșteri succesive pe parcursul anului 2026. Astfel, începând cu luna august, acesta va fi de 33 de ani și 6 luni, urmând ca în octombrie 2026 să urce la 33 de ani și 7 luni. Calendarul de majorări va continua și în ianuarie 2027, când stagiul necesar va ajunge la 33 de ani și 8 luni.
În ciuda acestor modificări ale stagiului complet, stagiul minim de cotizare este menținut la 15 ani pentru ambele sexe. Aceasta reprezintă perioada minimă obligatorie pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă. Totuși, stagiul complet este cel care dictează accesul la pensia anticipată, ce poate fi solicitată cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard, condiționat de realizarea stagiului prevăzut pentru generația respectivă.
Legislația actuală prevede și excepții notabile care permit reducerea vârstei standard de pensionare. Acestea se aplică femeilor care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani (inclusiv prin adopție) sau persoanelor care și-au desfășurat activitatea în condiții de muncă deosebite sau speciale.
Întregul proces de ajustare se va încheia în anul 2035, moment la care femeile vor ajunge la aceleași criterii de pensionare ca bărbații: 65 de ani vârstă standard și un stagiu complet de 35 de ani. Din acest motiv, autoritățile recomandă verificarea atentă a datelor de naștere în raport cu anexele legii, deoarece chiar și o diferență de o singură lună poate influența momentul retragerii din activitate.
