Persoanele cu dizabilități au posibilitatea de a se pensiona anticipat cu până la 15 ani față de vârsta standard, cu condiția îndeplinirii stagiului contributiv de cotizare prevăzut de legislația în vigoare. Această facilitate este direct proporțională cu severitatea handicapului și cu vechimea acumulată în aceste condiții, conform informațiilor analizate de Wowbiz.

Reducerea vârstei de pensionare se aplică în baza unui certificat de handicap cu valabilitate permanentă, după cum urmează: pentru handicap grav, reducerea este de 15 ani, dacă asiguratul a realizat cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare; pentru handicap accentuat, reducerea este de 10 ani, cu un stagiu de cel puțin două treimi din cel complet; pentru handicap mediu, reducerea este de 10 ani, cu realizarea stagiului complet de cotizare, care este, în general, de 35 de ani, conform eșalonării din Anexa nr. 5 a legii.

Este important de menționat că perioadele de asigurare voluntară, adică anii de vechime achiziționați prin contract, nu sunt luate în calcul la stabilirea stagiului de cotizare necesar pentru această reducere. De asemenea, acest beneficiu nu poate fi cumulat cu alte reduceri ale vârstei de pensionare prevăzute de Legea nr. 360/2023 sau de alte acte normative.

În cazul persoanelor cu deficiență vizuală gravă, legislația permite pensionarea la orice vârstă, fără a fi necesară atingerea pragului standard, cu condiția ca acestea să fi contribuit în condiții de handicap timp de cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare.

Pe de altă parte, pensia de invaliditate se adresează persoanelor care nu au atins vârsta de pensionare, dar care nu mai pot presta activități profesionale din cauza accidentelor de muncă, bolilor profesionale sau a altor afecțiuni care nu au legătură cu locul de muncă. Această categorie include și elevii, ucenicii sau studenții care și-au pierdut capacitatea de muncă în timpul practicii, precum și angajații trimiși în străinătate care dețin documentul portabil A1, dovedind astfel asigurarea în sistemul de pensii din România.

La calcularea vechimii pentru pensia de invaliditate, nu se iau în calcul perioadele de cumpărare a vechimii începând cu 1 ianuarie 2018. Invaliditatea este clasificată în trei grade: gradul I (deficiență gravă, pierderea capacității de autoservire), gradul II (deficiență accentuată, autoservire parțială) și gradul III (deficiență medie, capacitate de autoservire păstrată). Chiar și în aceste condiții, persoanele pot desfășura anumite activități profesionale, în funcție de gradul de afectare a capacității de muncă.