Angajații care intră în concediu medical trebuie să știe că această perioadă este recunoscută legal ca stagiu de cotizare, însă calculul pensiei este influențat direct de veniturile încasate în acest interval. Deși vechimea în muncă nu se întrerupe, suma finală a pensiei poate varia în funcție de cuantumul indemnizației primite, notează Playtech.ro.
Concediul medical nu asigură automat un număr fix de puncte de pensie, ci contribuie la calculul final prin valoarea sumelor încasate de angajat. În mod obișnuit, indemnizația de boală reprezintă între 75% și 100% din salariul brut.
Dacă indemnizația încasată este mai mică decât salariul obișnuit, punctajul mediu anual va scădea, deoarece calculul pensiei se raportează strict la veniturile efective realizate în acele luni.
Conform regulilor Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), punctajul lunar se determină prin împărțirea venitului brut (salariu sau indemnizație) la salariul mediu brut pe economie din luna respectivă. Punctajul anual rezultă din media aritmetică a celor 12 luni, iar pensia finală se stabilește prin înmulțirea punctelor totale acumulate cu valoarea punctului de referință.
Perioada de incapacitate temporară de muncă este considerată stagiu de cotizare, astfel că nu apar „goluri” în vechime. Totuși, zilele de concediu medical sunt încadrate ca necontributive, deoarece contribuțiile CAS nu sunt achitate la nivel integral.
Deși stagiul de cotizare se acumulează continuu, ritmul de creștere a punctajului poate fi încetinit în cazul unor indemnizații reduse. Impactul asupra pensiei este direct proporțional cu valoarea indemnizației raportată la salariul mediu brut: veniturile comparabile cu salariul au un impact minim, în timp ce sumele mai mici diminuează punctajul lunar.
O situație similară se aplică și perioadelor asimilate, precum concediul de creștere a copilului. Deși acest interval este recunoscut pentru completarea stagiului minim, legislația prevede că aceste perioade nu acordă puncte de stabilitate, un detaliu important pentru cei care se apropie de vârsta pensionării.
