Conform calendarului de eșalonare stabilit prin legislație, vârsta standard de pensionare pentru femei va crește treptat până în anul 2035, când va ajunge la 65 de ani, egalând-o pe cea a bărbaților.

Procesul va continua în anii următori, astfel că în 2030 pragul va urca succesiv de la 63 de ani și o lună până la 63 de ani și trei luni. Din 2031, calendarul va debuta de la 63 de ani și 4 luni, ajungând la 63 de ani și 7 luni, iar pe parcursul anului 2032 va avansa de la 63 de ani și 8 luni la 63 de ani și 11 luni, potrivit informațiilor preluate din Playtech.

Pragul de 64 de ani va fi atins la începutul anului 2033, mai exact în ianuarie, pentru femeile născute în ianuarie 1969, urmând ca acesta să crească progresiv până la 64 de ani și 5 luni în noiembrie 2033.

Ultimele etape dinaintea alinierii complete la standardul bărbaților se vor derula în 2034. În ianuarie, femeile născute în iulie 1969 se vor putea pensiona la 64 de ani și 6 luni, ritmul menținându-se cu o creștere din două în două luni, până la 64 de ani și 11 luni pentru cele născute în decembrie 1969. Stagiul complet de cotizare este deja stabilit la 35 de ani, în timp ce stagiul minim se menține la 15 ani.

Finalul eșalonării este programat pentru ianuarie 2035, moment în care femeile născute în ianuarie 1970 vor ieși la pensie la împlinirea vârstei de 65 de ani. Potrivit clarificărilor transmise de Casa Națională de Pensii Publice și bazate pe Legea nr. 360/2023, această vârstă standard de 65 de ani devine unică pentru ambele sexe, diferența constând exclusiv în ritmul gradual de atingere a pragului de către femei.