Românii care doresc să își cumpere vechime la pensie vor plăti mai mult în 2024, din cauza majorării salariului minim brut pe țară garantat în plată, începând cu 1 octombrie 2023. Această creștere a salariului minim duce la costuri suplimentare pentru cei care au încheiat un contract de asigurare socială și plătesc contribuția lunară pentru a-și asigura vechimea în muncă.
Venitul lunar minim asigurat, înscris în contractul de asigurare socială conform Legii nr.263/2010, cu modificările și completările ulterioare, este acum de 3.300 lei. Astfel, contribuția individuală pentru persoanele asigurate la venitul minim a crescut de la 750 lei la 825 lei.
Românii care nu sunt pensionari pot încheia un contract de asigurare în sistemul public pentru a acoperi o perioadă de maxim 6 ani anteriori lunii în care se încheie contractul, pentru perioade în care nu au realizat un stagiu de cotizare. Termenul pentru încheierea acestor contracte, în vederea obținerii pensiei pentru limită de vârstă, a fost prelungit până la 31 decembrie 2024 prin Ordonanța de Urgență nr. 70/2023.
Până la 1 octombrie 2023, contribuția de asigurări sociale pentru venitul lunar înscris în contract era de 750 lei pe lună. Astfel, pentru a cumpăra un an de vechime, suma necesară era de 9.000 lei. De la 1 octombrie 2023, aceeași perioadă de un an de vechime costă 9.900 lei.
În România, și în multe alte țări, locurile de muncă în „condiții deosebite” se referă la cele în care angajații sunt expuși la factori de risc sau condiții de muncă ce depășesc nivelurile normale de dificultate sau pericol, comparativ cu locurile de muncă standard.
Acești angajați lucrează în următoarele condiții:
