Începând cu luna iulie a anului 2026, pragul de vârstă pentru pensionarea femeilor va crește din nou, urmând ca acestea să se poată retrage din activitate la 62 de ani și 7 luni. Această modificare, semnalată de Ziar Obiectiv, face parte dintr-un proces de ajustare pe termen lung, care vizează ca până în anul 2035 vârsta de pensionare a femeilor să ajungă la 65 de ani, egalându-se astfel cu pragul standard aplicat bărbaților.

Noua legislație a sistemului public de pensii a adus schimbări structurale majore prin eliminarea diferențelor de gen în ceea ce privește vârsta standard de retragere. În prezent, calendarul de implementare prevede o creștere etapizată prin adăugarea a aproximativ două luni în fiecare an, până când ambele categorii de asigurați vor atinge limita comună de 65 de ani. Anterior, vechea lege stabilea pensionarea femeilor la 63 de ani și a bărbaților la 65 de ani.

În România, statisticile oficiale indică numărul asiguraților la aproximativ 4,6 milioane de beneficiari în sistemul public, majoritatea acestui grup fiind formată din femei. Pe lângă modificarea vârstei standard, noile reglementări vizează și condițiile stricte pentru pensia anticipată. Astfel, posibilitatea de a ieși la pensie anticipat prin acceptarea unor penalizări asupra cuantumului bănesc a fost eliminată din noul cadrul legislativ.

Accesul la pensia anticipată este acum permis exclusiv persoanelor care au împlinit vârsta de 60 de ani și au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 40 de ani. Doar persoanele care îndeplinesc aceste criterii de vechime în muncă pot solicita retragerea din activitate fără a suferi nicio diminuare a valorii pensiei cuvenite.