O categorie însemnată de pensionari din România are posibilitatea de a obține un punctaj mai ridicat la recalcularea pensiei, sumele suplimentare putând atinge, în anumite situații, câteva sute de lei. Această facilitate vizează persoanele care au desfășurat activitate profesională înainte de 1 aprilie 2001 și care au achitat, pe parcursul anumitor intervale, contribuții la Fondul pentru pensia suplimentară.
Conform prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, preluate de redactia.ro, acest mecanism nu presupune acordarea unei a doua pensii sau o mărire egală pentru toți beneficiarii. Sumele achitate în trecut sunt valorificate prin majorarea punctajelor corespunzătoare acelor etape.
Procentul prin care se face această majorare variază în funcție de perioada cotizării, putând ajunge, în anumite cazuri, până la 28%. Impactul asupra venitului final depinde de istoricul contributiv individual, de veniturile obținute și de durata perioadelor în cauză.
Principala cerință pentru a beneficia de acest punctaj suplimentar este existența unor contribuții virate la Fondul pentru pensia suplimentară anterior datei de 1 aprilie 2001. Cotele reținute în acea perioadă au fost variate, situându-se la 2%, 3%, 4% sau 5%.
Casa Națională de Pensii Publice subliniază că noua legislație constituie cadrul de referință actual, iar drepturile trebuie evaluate în mod individual. Simpla vechime în muncă înainte de aprilie 2001 nu garantează automat o majorare uniformă.
Pentru anumite intervale istorice cu o cotă de 4%, de exemplu, creșterea punctajului poate atinge 26% sau 28%. Totuși, acest procent nu se aplică direct asupra întregii pensii actuale, ci exclusiv punctajelor aferente perioadelor în care s-au datorat acele contribuții.
O confuzie frecventă apare în rândul celor care constată în documentele vechi o contribuție de 3% și presupun că pensia va crește cu același procent. În realitate, procentul reținut în trecut diferă de cota de majorare a punctajului stabilită prin lege, care poate lua valori precum 13%, 14%, 17% sau 21%.
Transformarea punctajului suplimentar în bani se realizează prin acumularea diferențelor lună de lună, acestea adăugându-se la totalul punctelor pe baza căruia se calculează indemnizația lunară raportat la valoarea punctului de referință.
Astfel, în urma valorificării acestor stagii, unii pensionari pot înregistra creșteri de câteva sute de lei, în timp ce alții pot observa diferențe minime, totul fiind determinat strict de calculul personal bazat pe vechimea și veniturile din trecut.
Persoanele care doresc să verifice aceste aspecte au la dispoziție carnetul de muncă și adeverințele de vechime, putând solicita clarificări suplimentare de la casele teritoriale de pensii în cazul în care identifică neconcordanțe în dosarul personal.
