Cadrele didactice și personalul din învățământul de stat care își desfășoară activitatea în subordinea Ministerului Educației și Cercetării vor beneficia de vouchere de vacanță în 2026, conform reglementărilor în vigoare, după cum informează playtech.ro.
Pentru a fi eligibili, angajații trebuie să înregistreze un salariu net de cel mult 6.000 de lei, luându-se în considerare venitul aferent funcției de bază din luna în care se acordă tichetele. Pragul salarial este astfel mai redus comparativ cu anul 2025, când limita maximă era stabilită la 8.000 de lei net.
Această reglementare privind plafonul salarial de 6.000 de lei face parte dintr-un cadru legislativ mai larg aplicat sectorului bugetar, care prevede pentru intervalul 1 ianuarie – 31 decembrie 2026 acordarea de tichete de vacanță în cuantum de 800 de lei pentru salariații care se încadrează în limitele stabilite de lege.
Suma maximă acordată fiecărui angajat în acest an este de 800 de lei, tichetele urmând să fie emise exclusiv pe suport electronic, în limita fondurilor alocate prin buget cu această destinație.
În cazul salariaților cu contracte de muncă part-time, valoarea voucherelor se calculează în mod proporțional cu timpul efectiv lucrat raportat la programul normal de lucru și la pragul maxim de 800 de lei. Pe de altă parte, angajații care dețin mai multe funcții sau norme nu vor încasa câte 800 de lei pentru fiecare post în parte, legislația stabilind un singur beneficiu anual de această valoare, în condițiile îndeplinirii criteriilor de eligibilitate.
