Salariul minim brut a fost majorat cu 9,4%, ajungând la 4.050 de lei lunar, iar salariul net a crescut cu 8,9%, atingând 2.574 de lei. Creșterea vizează 1,82 milioane de angajați, dar aduce și costuri suplimentare pentru firme.

Salariul minim în 2025: brut și net

Conform HG 1505/2024, salariul minim brut este acum 4.050 de lei. După deduceri și aplicarea scutirii de taxe de 300 de lei (OUG 156/2024), salariul net pe care angajații îl primesc este de 2.574 de lei. Comparativ cu anul trecut, salariul net s-a majorat cu 211 lei.

Creștere de costuri pentru angajatori

Firmele vor plăti un cost total de 4.134 de lei pentru fiecare angajat plătit cu salariul minim brut, o creștere de 357 de lei. Acest cost include toate contribuțiile obligatorii (CAS, CASS, CAM, impozit pe venit).

Situația în sectoarele speciale

• Agricultură și industria alimentară: Salariul brut rămâne la 4.050 de lei, dar eliminarea scutirilor fiscale din 2024 a dus la o creștere modestă a salariului net, de doar 7,4%, ajungând la 2.574 de lei.
• Construcții: Salariul brut este menținut la 4.582 de lei, însă pierderea scutirilor fiscale reduce salariul net la 2.739 de lei, în scădere cu 457 de lei (-14,2%).

Obligații și amenzi pentru angajatori

Angajatorii care nu respectă obligația de acordare a salariului minim riscă amenzi între 3.000 și 5.000 de lei pentru fiecare angajat. De asemenea, modificările trebuie înregistrate în REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare, în caz contrar fiind aplicate sancțiuni între 5.000 și 8.000 de lei.

Majorarea punctului-amendă

Salariul minim crescut a dus la majorarea punctului-amendă, care reprezintă 5% din salariul minim brut. Valoarea acestuia a crescut de la 165 de lei la 202,5 lei. Clasele de amenzi au fost ajustate corespunzător:

• Clasa I: 405-607,5 lei
• Clasa II: 810-1.012,5 lei
• Clasa III: 1.215-1.620 lei
• Clasa IV: 1.822,5-4.050 lei
• Clasa V (persoane juridice): 4.455-20.250 lei