Deținătorii de tichete de masă trebuie să fie atenți la regulile privind valabilitatea sumelor virate pe card, deoarece simpla afișare a unui sold pozitiv în aplicația mobilă a emitentului nu garantează că fondurile pot fi cheltuite nelimitat în timp.
Există o distincție clară între termenul de expirare al suportului electronic și cel al banilor de pe acesta. Conform legislației în vigoare, mai exact normele de aplicare a Legii nr. 165/2018 referitoare la biletele de valoare, sumele disponibile pe carduri sunt valabile pe parcursul anului calendaristic în care au fost emise. O excepție importantă se aplică pentru alimentările efectuate în intervalul 1 noiembrie – 31 decembrie, acestea putând fi utilizate până la data de 31 decembrie a anului următor, aspect menționat de ziarulunirea.ro.
Acest lucru înseamnă că fondurile necheltuite nu se anulează automat la finalul lunii în care au fost alimentate, ci pot fi folosite ulterior, cu condiția să se încadreze în termenul legal. De pildă, sumele virate în octombrie 2026 pot fi valorificate până la sfârșitul acelui an, în timp ce cele primite în noiembrie sau decembrie 2026 rămân active până la 31 decembrie 2027.
După depășirea termenului de valabilitate, sumele în cauză nu mai pot fi folosite pentru cumpărături, chiar dacă ele continuă să apară în istoricul din aplicație. Din acest motiv, utilizatorii sunt sfătuiți să urmărească atent soldul și datele de expirare pentru fiecare tranșă în parte.
În ceea ce privește încetarea contractului individual de muncă, plecarea dintr-o companie nu anulează dreptul de a folosi tichetele de masă primite în mod legal pentru perioada lucrată. Potrivit precizărilor venite din partea Edenred, cardurile electronice pot fi utilizate în continuare după părăsirea locului de muncă, atât timp cât sumele respectă perioada de valabilitate și nu au fost acordate din eroare, situație în care sumele necuvenite trebuie returnate angajatorului conform normelor legale.
