O tânără în vârstă de 30 de ani, pe nume Oana Grigoriu, a fost găsită decedată în baia locuinței sale, iar familia sa acuză condițiile de muncă și stresul acumulat la locul de muncă ca fiind cauzele tragediei. Mama victimei susține că Oana era suprasolicitată, plătită cu salariul minim și tratată diferențiat față de colegi de către conducerea firmei unde lucra de aproape un deceniu.
„Fata mea câștiga minimum pe economie. Lucra în condiții dificile, făcea ore suplimentare neplătite și era chemată frecvent de acasă. Soțul ei a fost angajat tot în firmă, însă după ce și-a cerut drepturile a fost concediat. Oana a muncit zi de zi, se trezea la 4:30 și lucra peste 12 ore. Rezultatul necropsiei arată suprasolicitarea inimii, toate cele patru valve ale inimii fiind afectate. Stresul s-a acumulat în timp, iar șefa ei, doamna Mariana Atanasiu, a tratat-o cu răceală și a marginalizat-o”, a declarat mama.
Familia susține că Oana era plătită semnificativ mai puțin decât colegii săi de sex masculin, primind doar 100 de lei în comparație cu 250 de lei acordați bărbaților pentru aceleași sarcini. De asemenea, tânăra nu ar fi primit ultimul salariu, iar când a fost contactată pentru a ridica o adeverință prin care să renunțe la orice pretenții, i s-a promis o sumă de 3.000 de lei, insuficientă în opinia familiei.
„Nu avea nicio zi liberă, a lucrat chiar și pe 31 decembrie până la ora 20:00 și în ziua de Înviere până la ora 14:00, când a avut de făcut cutii pentru ciocolată. Din cauza stresului, începea să îi cadă părul”, a mai spus mama tinerei.
Reprezentanții companiei au respins acuzațiile, precizând că programul Oanei era de opt ore pe zi, în trei schimburi, iar orele suplimentare erau întotdeauna pontate și plătite conform prevederilor legale. Ei au subliniat că Oana a beneficiat de zile libere legale, inclusiv pe 1 Mai, cu o zi liberă acordată în săptămâna premergătoare decesului.
„Referitor la programul de lucru, dorim să subliniem că nu se lucrează 12 ore pe zi și că respectăm în totalitate zilele libere și sărbătorile legale. Orele suplimentare sunt întotdeauna pontate și plătite conform Codului Muncii, aspect verificabil în documentele interne. Relațiile de muncă pe termen lung, precum cea cu Oana Grigoriu, reflectă seriozitatea și respectul cu care ne raportăm la angajați. Programul de lucru al Oanei era de 8 ore pe zi, în 3 schimburi; ea, rareori, efectuând ore suplimentare. Spre exemplu, în anul 2025 nu a efectuat nicio oră suplimentară, iar în anul precedent a făcut 21 de ore suplimentare. În ceea ce privește cauza decesului, precizăm că nu există nicio legătură între activitatea profesională și decesul angajatei. Cauza medicală a fost una gravă și independentă de mediul de lucru: o răceală severă, urmată de complicații. Oana se afla acasă și anunțase că nu se simte bine și nu poate veni la serviciu. A fost încurajată să consulte un medic, ceea ce a și făcut, însă, din păcate, prea târziu. La data de 29 iulie 2024, a fost evaluată de Medicina Muncii și declarată aptă pentru muncă, inclusiv pentru ture de noapte, conform fișei de aptitudine eliberate legal”, au transmis oficialii firmei.
