Noua lege a pensiilor care intră în vigoare din septembrie 2024 aduce schimbări semnificative în modul de pensionare pentru români, permițându-le să iasă la pensie cu 10 ani mai devreme. Conform ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu, această reformă vizează eliminarea pensiei anticipate fără penalizare și menținerea beneficiilor pentru cei care lucrează în condiții speciale și deosebite.
Noua lege a pensiilor, care va intra în vigoare la 1 septembrie 2024, prevede eliminarea pensiei anticipate fără penalizare, care în prezent poate fi obținută cu până la 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare, cu condiția realizării unui stagiu de cotizare cu 8 ani mai mare decât stagiul complet.
Cu toate acestea, pensia anticipată cu penalizări va rămâne disponibilă, cu maxim 5 ani înainte de vârsta standard, dar doar pentru cei care au realizat stagiul complet de cotizare.
Conform declarațiilor ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu, cei care lucrează în condiții speciale și deosebite vor continua să beneficieze de reduceri ale vârstei de pensionare și alte avantaje.
De exemplu, minerii de subteran își vor păstra reducerea vârstei de pensionare de 20 de ani, iar alte beneficii, cum ar fi sporurile de grupă, vor rămâne neschimbate. Noua lege permite angajatorilor să îmbunătățească condițiile de muncă până în 2035, pentru a asigura sănătatea și securitatea angajaților.
Noua lege a pensiilor reprezintă un efort de a alinia sistemul de pensii din România cu angajamentele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Aceasta prevede renunțarea la posibilitățile de pensionare anticipată care reduceau media vârstei de pensionare în sistemul public. Totodată, sunt menținute beneficiile pentru cei care lucrează în condiții grele, cu anumite ajustări în reducerile de vârstă.
