Noua metodă de calcul a pensiilor ia în calcul atât sumele virate pe parcursul carierei, cât și punctele de stabilitate acordate pentru activitatea ce depășește pragul de 25 de ani.

Conform unor estimări recente prezentate de Redactia.ro, un salariat cu o vechime de 35 de ani și câștiguri nete cuprinse între 4.000 și 5.000 de lei ar putea încasa o sumă care depășește 2.600 de lei și poate urca peste 3.100 de lei.

Cuantumul final variază în funcție de istoricul salarial brut, contribuțiile virate și posibilele întreruperi din dosar.

Algoritmul pornește de la punctajul contributiv, stabilit prin raportarea veniturilor brute la câștigul salarial mediu brut folosit pentru fundamentarea bugetului asigurărilor sociale.

Pentru anul 2026, acest indicator este stabilit la valoarea de 9.192 de lei. Salariile brute care se apropie sau depășesc această medie generează un punctaj mai ridicat.

Pentru stagiile de cotizare care trec de 25 de ani se acordă puncte suplimentare de stabilitate.

Intervalul cuprins între 25 și 30 de ani aduce câte 0,5 puncte anual, în timp ce perioada dintre 30 și 35 de ani este recompensată cu 0,75 puncte pe an, totalizând 6,25 puncte suplimentare pentru cei zece ani lucrați peste vechimea de bază.

În cazul unui venit net de 4.000 de lei, echivalentul unui brut de circa 6.900 de lei, rezultă un punctaj anual de aproximativ 0,75 puncte.

Prin menținerea acestui nivel timp de 35 de ani, adăugând punctele de stabilitate și aplicând valoarea de referință de 81 de lei, indemnizația ajunge la aproximativ 2.630-2.635 de lei pe lună.

Pentru un salariu net de 5.000 de lei, corespunzător unui brut de 8.600 de lei, punctajul anual urcă la aproape 0,93 puncte.

În total, luând în calcul și bonificația pentru vechime, suma estimată se apropie de 39 de puncte, rezultând o pensie de aproximativ 3.150-3.160 de lei lunar.

Casa Teritorială de Pensii este instituția responsabilă cu stabilirea cuantumului final, sumele reale putând diferi în funcție de parcursul profesional complet al fiecărui solicitant.