După 45 de ani de muncă cu carte de muncă, un român primește o pensie calculată pe baza unei formule clare. Mulți aleg să lucreze și după vârsta de 65 de ani, însă fără beneficii suplimentare din partea statului. Care este formula de calcul și cum se reflectă aceasta în venitul lunar în funcție de anii de muncă?

Este esențial de menționat că anii lucrați după 65 de ani nu se adaugă la vechimea în muncă, deci nu influențează valoarea pensiei. De asemenea, nu se iau în calcul nici anii de studii universitare, șomajul sau perioada serviciului militar.

Cât primește un român după 45 de ani de muncă?
Formula de calcul este: 45 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.316 lei în plus. Prin urmare, beneficiarul va primi pensia actuală la care se adaugă 1.316 lei.

Conform legislației, cei care îndeplinesc condițiile de pensionare pot alege să continue activitatea, cu acordul anual al angajatorului, până la vârsta de 70 de ani. Totuși, această muncă suplimentară nu influențează punctajul pentru pensie.

Calculul pensiei și creșterea în funcție de anii de muncă
Punctele de pensie cresc odată cu vechimea acumulată. După determinarea punctajului, se poate calcula cât se adaugă la pensie:

• 20 – 25 ani: 0 puncte, 0 lei
• 26 ani: 0,5 puncte – 40 lei
• 27 ani: 1 punct – 81 lei
• 28 ani: 1,5 puncte – 121 lei
• 29 ani: 2 puncte – 161 lei
• 30 ani: 2,5 puncte – 202 lei
• 31 ani: 3,25 puncte – 263 lei
• 32 ani: 4 puncte – 324 lei
• 33 ani: 4,75 puncte – 384 lei
• 34 ani: 5,5 puncte – 445 lei
• 35 ani: 6,25 puncte – 506 lei
• 36 ani: 6,25 puncte – 587 lei
• 37 ani: 6,25 puncte – 688 lei
• 38 ani: 6,25 puncte – 749 lei
• 39 ani: 6,25 puncte – 830 lei
• 40 ani: 6,25 puncte – 911 lei
• 41 ani: 6,25 puncte – 992 lei
• 42 ani: 6,25 puncte – 1.072 lei
• 43 ani: 6,25 puncte – 1.154 lei
• 44 ani: 6,25 puncte – 1.235 lei
• 45 ani: 6,25 puncte – 1.316 lei