Noua Lege 360/2023 aduce schimbări esențiale în sistemul public de pensii din România.

Conform acestei legi, persoanele care au acumulat cu 5 ani mai mult decât stagiul complet de cotizare vor putea ieși la pensie cu 5 ani înainte de vârsta standard, iar femeile care au născut și crescut copii vor beneficia de scăderea vârstei de pensionare.

Posibilitatea de a ieși la pensie cu 5 ani mai devreme

Legea 360/2023 permite pensionarea anticipată pentru cei care au un stagiu complet de cotizare plus 5 ani. Astfel, ei pot solicita pensionarea cu până la 5 ani mai devreme față de vârsta normală de pensionare.

Directorul Casei de Pensii Iași, Maria Andronache, a explicat că pentru a accesa această formă de pensionare, este necesar un stagiu de cotizare de minimum 35 de ani. Cei 5 ani suplimentari pot include perioade asimilate, precum studiile universitare sau serviciul militar.

„Această formă de pensie este o noutate importantă, permițând cumulul pensiei cu salariul și oferind puncte de stabilitate. Deși condiția de 35 de ani poate părea restrictivă, există mulți oameni, mai ales în sectorul bugetar, care o îndeplinesc”, a subliniat Andronache într-o conferință recentă.

Modificări în vârsta de pensionare pentru femei

Femeile se pot pensiona în funcție de anul nașterii și de momentul în care ating vârsta de pensionare. De exemplu, femeile născute în iulie 1962 se pot pensiona în octombrie 2024 la vârsta de 62 de ani și 3 luni, cu un stagiu minim de cotizare de 32 de ani și 9 luni. Vârsta minimă de cotizare rămâne 15 ani pentru a beneficia de pensie.

Pentru femeile născute în ianuarie 1970, vârsta de pensionare va fi de 65 de ani în 2035, cu un stagiu de cotizare de 35 de ani.

Reducerea vârstei de pensionare pentru femeile cu copii

Un alt beneficiu al legii 360/2023 este posibilitatea pentru femeile care au născut și crescut copii să reducă vârsta de pensionare cu 6 luni pentru fiecare copil, până la un maximum de 3 ani și 6 luni.

„Această reducere este valabilă doar pentru cele care au realizat stagiul complet de cotizare, fără a include perioadele de studii sau șomaj. Singura excepție este perioada de creștere a copilului, care se ia în calcul în stagiul de cotizare pentru orice tip de pensie”, a explicat Andronache.

Femeile care adoptă și cresc copii timp de cel puțin 13 ani pot, de asemenea, beneficia de aceste prevederi.