România implementează, începând cu 1 septembrie 2024, o nouă lege a pensiilor care aduce schimbări importante. Pe lângă ajustarea veniturilor seniorilor, legislația modifică vârsta de pensionare, introducând un tabel detaliat care stabilește vârsta de ieșire la pensie în funcție de anul nașterii. Aceste schimbări vor influența direct viitorul românilor, iar legea include și posibilitatea ajustării periodice a vârstei de pensionare, în funcție de creșterea sau scăderea speranței de viață.
Una dintre principalele prevederi ale noii legi este actualizarea periodică a vârstei de pensionare și a stagiului de cotizare. Aceste modificări vor ține cont de evoluția speranței de viață din România. Dacă speranța de viață crește, autoritățile vor majora atât vârsta de pensionare, cât și stagiul de cotizare. În caz contrar, în situația unei scăderi a speranței de viață, se vor reduce aceste praguri.
Legea stipulează că aceste ajustări vor fi realizate o dată la maximum trei ani. Astfel, se va modifica stagiul minim și complet de cotizare, dar și vârsta standard de pensionare. Totuși, pentru a evita schimbări nesemnificative, ajustările nu vor fi aplicate dacă diferențele de vârstă sunt mai mici de o lună.
Un punct important este Anexa 5 a legii, care detaliază creșterea graduală a vârstei de pensionare pentru femei până în 2030 și uniformizarea vârstei între bărbați și femei până în 2035.
Din anul 2035, vârsta de pensionare a femeilor va ajunge la același nivel cu cea a bărbaților, respectiv 65 de ani. Această măsură se aliniază reglementărilor europene, care vizează standardizarea vârstei de pensionare în toate țările Uniunii Europene. Totodată, legea stabilește un stagiu minim de cotizare de 15 ani și un stagiu complet de cotizare de 35 de ani.
