Angajații din România care lucrează simultan la doi angajatori, inclusiv cei cu venituri totale de 8.500 de lei, pot contribui mai mult la pensie, însă perioadele lucrate în paralel nu dublează stagiul de cotizare, potrivit informațiilor prezentate în material, care citează observatornews.ro. Un an în care cele două contracte se suprapun este considerat un singur an de cotizare, astfel că cei 35 de ani nu se acumulează mai repede.

Peste jumătate de milion de români au mai multe contracte de muncă și plătesc contribuții la sistemul public de pensii, precum și, după caz, la Pilonul II. Veniturile suplimentare pot influența favorabil pensia viitoare, în condițiile prevăzute de legislație.

George Moţ, expert pensii, a explicat pentru observatornews.ro că aceste contribuții se reflectă atât în pensia publică, cât și în cea din Pilonul II. El a precizat că o parte din contribuțiile plătite către sistemul public este direcționată către Pilonul II.

Pentru mulți angajați, al doilea serviciu este însă o modalitate de a acoperi cheltuielile curente, pe fondul creșterii prețurilor. Un contribuabil citat în material a declarat că perspectiva unei contribuții mai mari la pensie nu reprezintă pentru el un motiv de a lucra în două locuri.

Mai multe ore de muncă nu garantează automat venituri suficiente după pensionare. Adrian Negrescu, analist economic citat de aceeași sursă, estimează că, în cazul unui salariu modest, 10 ani de muncă suplimentară aduc doar câteva sute de lei în plus la pensie, la valoarea actuală a punctului de pensie.

Potrivit analistului, contribuțiile achitate în acești ani ajung la zeci de mii de lei, iar recuperarea lor ar presupune peste 20 de ani petrecuți la pensie. Negrescu consideră că sănătatea nu ar trebui sacrificată pentru un asemenea venit suplimentar.

O altă posibilitate de economisire pe termen lung pentru perioada pensionării este un fond de pensii facultative, din Pilonul III, fără asumarea unui al doilea loc de muncă. George Moţ a arătat că există fonduri la care contribuțiile pot începe de la 50 de lei pe lună și a descris pensia facultativă din Pilonul III drept varianta cea mai simplă și mai accesibilă.

Persoanele care au lucrat pentru mai mulți angajatori pot solicita Casei de Pensii verificarea stagiului de cotizare și a veniturilor înregistrate. Evidențierea corectă a tuturor contribuțiilor datorate este importantă pentru calculul drepturilor de pensie.