Casa Județeană de Pensii Sălaj a emis un avertisment adresat mediului de afaceri și patronatelor, atrăgând atenția asupra a două documente devenite obligatorii la întocmirea dosarului de pensionare. Absența acestor hârtii poate bloca soluționarea cererilor de către instituție, conform datelor publicate de Redacția.ro.
Instituția a trimis o circulară oficială prin care reamintește patronatelor responsabilitățile legate de eliberarea actelor necesare salariaților care se apropie de vârsta pensionării. Noile reguli au scopul de a simplifica procedurile și de a digitaliza corespondența.
Măsurile fac parte dintr-un proces mai amplu de reducere a birocrației și a costurilor cu serviciile poștale, facilitând totodată transmiterea rapidă a deciziilor către cetățeni.
Cadrul legal este asigurat de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și de HG nr. 181/2024. Articolul 89 din lege și articolul 61 din normele de aplicare stabilesc exact documentele cerute la depunerea dosarului.
Printre cerințe se numără două adeverințe speciale pe care doar angajatorul le poate emite, fiind necesare în original la dosar.
Prima hârtie vizată este cea prevăzută la litera p) din normele legale: „adeverință eliberată de angajator/angajatori din care să rezulte că nu a optat pentru continuarea activității până la împlinirea vârstei de 70 ani, conform art. 46 alin.(2) din lege, în original.” Aceasta se adresează exclusiv celor care au atins vârsta standard și atestă că salariatul nu dorește să continue munca peste plafonul de 70 de ani.
A doua hârtie obligatorie este cea de la litera s): „adeverință eliberată de angajatorul/angajatorii la care își desfășoară activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, în vederea informării cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin.(7) din lege, în original.”
Acest al doilor act este necesar indiferent de tipul de pensie dorit și trebuie să includă datele firmei, în special adresa de e-mail folosită în relația cu autoritățile statului, pentru ca instituția să poată trimite electronic decizia.
Reprezentanții casei teritoriale de pensii recomandă angajatorilor maximă atenție la eliberarea corectă a acestor acte, pentru a preveni blocarea sau întârzierea dosarelor depuse de cetățeni.
