Casa Județeană de Pensii Sălaj a transmis un avertisment către angajatorii din toată țara privind documentele obligatorii la depunerea dosarului de pensionare. Potrivit instituției, lipsa a două adeverințe esențiale duce la imposibilitatea înregistrării cererii, noile măsuri fiind menite să digitalizeze comunicarea și să scurteze timpii de așteptare.
Conform noilor reglementări prevăzute de Legea nr. 360/2023 și normele de aplicare din HG nr. 181/2024, angajatorii au obligația de a elibera două documente distincte salariaților care urmează să iasă la pensie. Aceste măsuri au ca scop simplificarea procedurilor administrative și eliminarea costurilor și întârzierilor generate de corespondența poștală clasică.
Prima adeverință obligatorie, prevăzută la litera p), trebuie să certifice faptul că salariatul nu a optat pentru continuarea activității profesionale până la vârsta de 70 de ani. Acest document se eliberează în original și este necesar exclusiv pentru persoanele care au îndeplinit condițiile pentru vârsta standard de pensionare. Rolul său este de a clarifica situația profesională a solicitantului în momentul depunerii dosarului.
Reprezentanții Casei de Pensii precizează că documentul trebuie să ateste că angajatul „nu a optat pentru continuarea activității până la împlinirea vârstei de 70 ani, conform art. 46 alin.(2) din lege”.
Cea de-a doua adeverință, menționată la litera s), este obligatorie pentru toate categoriile de pensie solicitate. Aceasta trebuie să conțină datele de identificare ale angajatorului, precum și adresa oficială de e-mail a acestuia.
Includerea adresei de e-mail este crucială pentru modernizarea procesului, deoarece permite instituțiilor statului să transmită electronic informarea privind emiterea deciziei de pensionare. Astfel, se elimină timpii morți asociați serviciilor poștale și se eficientizează comunicarea dintre autorități și companii.
Instituția subliniază importanța acestor acte, citând legislația în vigoare: „Actele la care se face referire la art. 89 alin.(2) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, în vederea depunerii cererii de pensionare, sunt menționate la art. 61 din Normele de aplicare aprobate prin HG 181/2024”.
Pentru a veni în sprijinul firmelor și al departamentelor de resurse umane, Casa de Pensii a publicat modele orientative pentru aceste adeverințe pe site-ul oficial, la secțiunea „Informații de interes public – Formulare tip”. Angajatorii sunt sfătuiți să verifice cu atenție îndeplinirea condițiilor de vârstă înainte de completarea documentelor și să se asigure că salariații primesc aceste acte în original pentru a fi incluse în dosarul final.
