Nu toate sumele încasate în perioada activității profesionale influențează cuantumul final al pensiei, mulți cetățeni descoperind abia la pensionare că anumite prime, sporuri sau indemnizații nu sunt luate în calcul, potrivit noutati.info.
Legislația în vigoare, mai exact Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, stabilește că prestația se calculează în funcție de sumele pentru care s-a achitat contribuția de asigurări sociale. Modul în care au fost tratate veniturile diferă însă în funcție de perioada obținerii acestora.
O eroare frecventă în rândul angajaților este convingerea că orice sumă înscrisă pe fluturașul de salariu va majora automat pensia. În realitate, pentru ca un venit să fie valorificat, este nevoie de o bază legală și de dovada achitării contribuțiilor sociale aferente, după cum informează noutati.info.
În timp ce salariul de bază, sporurile permanente și unele ore suplimentare intră în baza de calcul, diurnele de deplasare, deconturile de transport, cazarea, ajutoarele sociale acordate de angajator sau cadourile ocazionale nu influențează pensia, nefiind considerate venituri contributive.
Pentru activitatea desfășurată înainte de 1 aprilie 2001, dovada veniturilor suplimentare se face prin adeverințe emise de foștii angajatori sau de deținătorii arhivelor. Specialiștii recomandă verificarea atentă a deciziei de pensionare și a stagiului de cotizare pentru a identifica eventuale diferențe și a solicita recalcularea drepturilor, conform noutati.info.
