Românii care au adunat un stagiu de cotizare de 15 ani îndeplinesc primul criteriu fundamental pentru a putea solicita pensia pentru limită de vârstă. Totuși, acest lucru nu garantează că toți beneficiarii vor primi aceeași sumă lunară, cuantumul fiind direct influențat de contribuțiile și punctele acumulate de-a lungul anilor, conform Redacția.ro.
Pragul de 1.281 de lei, des asociat cu sintagma „pensia minimă”, nu reprezintă de fapt o valoare calculată automat pentru cei care au cotizat 15 ani. Este vorba despre indemnizația socială destinată pensionarilor. În situația în care suma rezultată în urma aplicării formulei de calcul este mai mică decât acest nivel, statul asigură o completare până la pragul stabilit, dacă sunt îndeplinite condițiile legale.
Valoarea finală a pensiei diferă de la o persoană la alta, chiar și în cazul unui număr egal de ani lucrați. Factorii decisivi sunt baza de calcul, veniturile pentru care s-au plătit contribuții și punctajul total obținut.
Confuzia legată de suma de 1.281 de lei este des întâlnită. Aceasta reprezintă cuantumul indemnizației sociale valabil de la 1 ianuarie 2024 și funcționează ca un instrument de protecție, nu ca o clasă distinctă de pensie.
Casa Națională de Pensii Publice precizează că această completare nu modifică punctajul inițial. Suma suplimentară apare evidențiată doar pe talonul de beneficiar, fără a schimba decizia de bază a pensiei contributive.
Pentru a obține pensia pentru limită de vârstă, stagiul minim de 15 ani trebuie corelat obligatoriu cu atingerea vârstei de pensionare. În cazul bărbaților pragul este de 65 de ani, în timp ce pentru femei vârsta crește treptat până în anul 2035, conform legislației în vigoare.
Punctele de stabilitate introduse de noua lege nu aduc beneficii celor cu exact 15 ani vechime. Aceste puncte suplimentare se acordă exclusiv pentru stagiile contributive care depășesc 25 de ani.
