Sute de mii de români care au prestat activitate profesională în Italia, Spania, Germania sau alte state europene își pun adesea întrebarea ce se întâmplă cu stagiile lor de cotizare la împlinirea vârstei de pensionare. O panică des întâlnită este aceea că anii petrecuți în afara țării s-ar putea anula, iar venitul la bătrânețe să fie acordat exclusiv pe baza activității din România, arată noutati.info.

În realitate, normele europene de coordonare a sistemelor de securitate socială permit valorificarea perioadelor de asigurare îndeplinite în diferite state. Totuși, fiecare țară își stabilește și achită propria tranșă de pensie, în funcție de sumele virate în sistemul său.

Această procedură este valabilă în Uniunea Europeană, Spațiul Economic European, Elveția, Regatul Unit, precum și în statele cu care România aplică acorduri bilaterale de domeniu.

Dacă munca a fost prestată legal și taxele au fost achitate conform normelor locale, perioadele de cotizare nu se pierd la revenirea în țară. Fiecare stat va achita exclusiv partea de pensie corespunzătoare timpului lucrat pe teritoriul său.

În ipoteza în care un cetățean nu întrunește stagiul minim de cotizare într-un singur stat, reglementările europene folosesc mecanismul de totalizare a perioadelor de asigurare pentru a stabili dreptul la pensie, fiecare autoritate urmând să achite proporțional partea sa.

Dosarul de pensionare se depune, de regulă, la instituția din țara unde solicitantul are domiciliul, aceasta urmând să colaboreze direct cu autoritățile similare din celelalte state în care acesta a activat.