Românii care au prestat muncă în baza unui contract part-time, de 4 ore pe zi, trebuie să cunoască faptul că stagiul de cotizare pentru pensie nu se determină uniform pentru toate etapele. Schimbările legislative succesive fac ca anii lucrați în intervalul 2001–2007 să fie împărțiți în trei perioade distincte, conform datelor prezentate de Redacția.ro.

O persoană care a acumulat șase ani cu jumătate de normă nu va primi automat doar trei ani de vechime, însă nici nu poate presupune că întregul interval va fi considerat integral, calculul fiind dependent de normele valabile la momentul desfășurării activității.

Pentru perioada cuprinsă între 1 aprilie 2001 și 1 martie 2003, numărul redus de ore nu diminuează automat stagiul de cotizare. Conform explicațiilor transmise de Casa Națională de Pensii Publice, vechimea se raportează la programul standard de lucru, independent de prevederile contractuale ale normei parțiale.

Regulile se modifică pentru intervalul 1 martie 2003 – 1 iulie 2005, situație în care stagiul se calculează proporțional cu timpul efectiv lucrat, programul redus scăzând direct perioada luată în considerare pentru pensie.

După data de 1 iulie 2005, calculul se realizează în baza zilelor lucrate și declarate oficial. Astfel, situația nu mai poate fi simplificată prin aplicarea automată a unei înjumătățiri a vechimii, rezultatul final fiind influențat de actele transmise de angajator.

Pentru un angajat care a lucrat fără întrerupere între 2001 și 2007 câte 4 ore zilnic, estimarea indică aproximativ 5 ani și o lună de stagiu de cotizare, valoare ce depinde în mod direct de documentele oficiale și de eventualele întreruperi din activitate.