Potrivit prevederilor articolului 267 alineatul (2) din Legea nr. 95/2006, persoanele care obțineau venituri salariale își mențin calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate pe parcursul a trei luni de la data la care au încetat raporturile de muncă sau de serviciu.

Această prevedere înseamnă că cetățenii nu își pierd drepturile medicale din prima zi în care au rămas fără contract de muncă, fiind protejați de sistemul de asigurări sociale pe durata acestui trimestru. Regula se aplică în mod identic și în situațiile în care plecarea de la job s-a produs prin demisie, modalitatea de încetare a activității având nicio influență asupra menținerii calității de asigurat.

Pe parcursul acestei perioade în care figurează în sistem, cetățenii pot accesa pachetul de bază de servicii medicale. Acesta include consultații, medicamente, materiale sanitare și dispozitive medicale decontate prin Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, conform informațiilor preluate de pe Playtech.

Dacă perioada de trei luni se încheie, iar persoana nu s-a reangajat și nu se regăsește într-o altă categorie care oferă asigurare automată, cadrul legal se modifică.

Pentru cetățenii fără un loc de muncă și fără venituri impozabile pentru care se datorează CASS, legea permite asigurarea pe bază de opțiune. Casa Națională de Asigurări de Sănătate explică faptul că demersul se realizează prin completarea și depunerea Declarației unice, cunoscută drept formularul D212. De asemenea, ANAF confirmă că acest formular poate fi completat de persoanele fără venituri care doresc să achite contribuția de sănătate, având la dispoziție secțiunea specifică „CASS prin opțiune (estimat 2026)” în documentul valabil pentru anul curent.